养老保险缴费分配机制 - 单位缴纳的养老保险费记入基本养老保险统筹基金而非职工个人账户 [1] - 统筹基金用于支付基础养老金和过渡性养老金等体现社会共济功能的项目 [1] - 职工个人缴纳部分全额记入个人账户用于计发个人账户养老金 [1] 养老保险制度设计原则 - 采用社会统筹与个人账户相结合的双轨模式 [1] - 单位缴费部分侧重社会公平与风险共担功能 [1] - 个人缴费部分实行多缴多得的激励机制强化个人权益 [1]

养老保险缴费机制 - 单位缴纳的养老保险费用记入基本养老保险统筹基金而非职工个人账户 体现社会公平与共济功能 [1] - 职工个人缴纳部分记入个人账户 用于计发个人账户养老金 遵循多缴多得的激励原则 [1] - 基本养老保险采用社会统筹与个人账户相结合的模式 统筹基金支付基础养老金和过渡性养老金等 [1] 法律依据 - 《中华人民共和国社会保险法》明确规定用人单位和职工缴费的不同流向 强化制度规范性 [1]