核心事件 - 山东省栖霞市人民法院联合市人社局举办劳动争议联学联训暨裁审衔接例会 [1] - 会议旨在发挥司法在劳动争议化解中的引领、推动与保障作用 [1] 会议内容与重点 - 核心学习内容为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》 [1] - 围绕司法实践中的重点难点问题展开深度解读 [1] - 参会人员就工资认定特殊情形、工龄计算复杂口径、工伤待遇具体核算标准等痛点问题进行面对面交流研讨 [1] 机制建设与目标 - 明确将持续推进“调解优先、仲裁裁决、诉讼断后”的分层递进式纠纷解决机制 [1] - 目标是降低当事人的维权时间成本与经济成本 [1] - 为区域内构建和谐稳定的劳动关系筑牢司法保障防线 [1]