寺庙运营模式 - 高雄佛光山构建了包含弘法、教育、文化展示、社会福利等职能的完整社区体系，主张"人间佛教"理念[2] - 寺庙采用企业化管理模式，僧众每日按固定作息工作，分工涵盖殿堂接待、传媒制作、图书管理、膳食设计等岗位[5] - 通过国际志工会项目吸引全球志愿者，由多语种马来西亚华人法师负责协调，形成跨文化交流平台[2][15] 宗教文化传播 - 佛教在台湾保持自然延续状态，与大陆"寺庙热"形成对比，后者更多是都市年轻人寻求心灵慰藉[1] - 通过太极、书法等传统文化体验课程吸引国际志愿者，佛教成为中华文化输出的载体[16] - 马来西亚华人群体将佛教融入身份认同，学校佛学社团兼具宗教与社交功能[14] 现代宗教实践创新 - 斋堂运营采用"前台-后台"戏剧化设计，通过一堂仪轨与二堂日常形成宗教体验梯度[10][12] - 突破传统性别限制，比丘尼担任重要管理职位，参与联合国妇女权益活动[31][32] - 引入现代企业活动如佛教婚礼服务，由法师证婚并引导新人抄经，实现宗教与世俗融合[30] 国际志愿者生态 - 欧洲志愿者占比最高，主要来自德国，多将寺庙体验作为亚洲背包旅行的文化站点[15] - 志愿者工作安排呈现渐进式设计，从轻松清洁过渡到高强度斋堂服务，形成适应性培养[5][8] - 形成多元信仰共处模式，包含无神论者、佛教新人、泛灵论者等不同背景参与者[13][17][19]