在三都镇新和村，每位党员、干部以及网格员都有一份专属的"劳动清单"，清单详细记录了每个人 的劳动时长和具体劳动内容。新和村巧妙地将"劳动清单"与评分机制、精神激励相结合，还通过制 作"有事找我们"新和村便民服务联系卡，把30多位优秀党员的先进事迹编写进《新和做法为民富民》等 举措，持续强化红色网格力量。同时，新和村每个网格内分设18种不同岗位，鼓励党员和志愿者参与 到"劳动一小时"活动中来，及时为群众解决实际困难，成功推动乡村实现从"外在美"到"内在美"的美丽 蝶变，真正做到"走村不漏户，劳动不作秀"。 三江口村、春江源村等旅游特色乡村则聚焦"劳动一小时+环境"模式，围绕"党建+旅游""党建+环 境"等主题，针对道路沿线、河塘沟渠等重点难点区域展开集中整治，精心打造并维护大草坪等景观场 景。此外，三江口村、春江源村还联合举办了"麻糍技能大赛""萌宠乐园""万人骑行嘉年华"等15场精彩 活动，吸引游客超过4万人次，有效提升了乡村的知名度和影响力。 大唐村、寿峰村等偏远高山村，则将"劳动一小时"活动与"幸福方桌"项目有机结合。党员干部主动 担当"送餐员"，利用保温箱等工具，把老年食堂的饭菜及时送到高山独居老人手中 ...

基层治理创新 - 建德市大洋镇庆丰村通过"劳动一小时"活动组织20余名党员每日打扫公共区域，村民负责自家房前屋后，实现保洁费用减少与环境改善双赢[1] - 大洋镇升级"劳动+治理"模式，将"最多反映一次"下沉网格，累计解决大小问题200余件，完成村民代买代办事项151件[1] - 麻车村开垦3亩"爱心菜地"由5个支部认领，年减少老年食堂运营成本2万余元，惠及127名老人[1] 社区环境整治 - 洋溪街道洋安社区通过"劳动一小时"整治152个环境点位，提升30余个楼道，节省务工开支3.6万元[2] - 该活动形成社区干部带头、党员积极参与的模式，并吸引新居民加入，有效促进邻里关系和谐[2] 品牌升级规划 - 建德市推出"劳动一小时"2.0版，从做法/场景/队伍/机制/纪律5个维度迭代创新，强化乡村振兴支撑力[1] - 计划持续深化品牌建设，提升群众"三感"（认同感/归属感/幸福感），推动"千村引领、万村振兴"发展目标[2]

党员"劳动一小时"服务机制 - 建德市更楼街道骆村党员汤仕明每日7点参与河道绿道环境整治，带动村民共同清理垃圾[2] - 新市村通过该机制组织党员参与环境整治、志愿巡逻、矛盾调解等基层治理活动，老党员加入红白理事会和矛调理事会发挥余热[2] - 黄岙村将服务与"幸福方桌"助餐结合，党员参与老年食堂助餐并开辟"爱心菜地"，采用"两委带头+党员认领+群众参与"模式供给蔬菜[3] 乡村振兴成效 - 新市村人居环境显著提升，信访矛盾有效化解，村民幸福感持续增强[2] - 桥岭村以"劳动一小时"助力地瓜干共富工坊建设，通过"我为工坊出个力""田间助丰收"行动推动产业发展[3] - 更楼街道计划深化该机制，聚焦环境整治、基层治理、产业领域创新方法，打造乡村振兴引擎[3] 基层治理创新模式 - 新市村党总支书记潘连娣指出，服务机制整合党员力量参与文明宣传和矛盾调解，成为乡风文明建设重要力量[2] - 黄岙村通过党员管护菜地降低食堂运营成本，实现老人在老年食堂"吃得放心"[3] - 街道纪工委将加强监督压实责任，推动干群合力绘制和美乡村图景[3]