纪检监察协作机制优化 - 临沂市兰山区纪委监委通过"三统一"原则（统一协调指挥、统一调配力量、统一把关业务）深化片区协作，实现力量联合、监督联通、办案联动、系统联治[1] - 建立"区纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+镇（街道）纪（工）委"协作模式，优化整合3个纪检监察协作片区，每个片区可调度30余人[2] - 协作片区2023年集体研判问题线索384件、重点重复信访举报件14件[2] 监督体系创新 - 制定"协作片区监督清单"，围绕政治监督、营商环境等细化任务，动态更新监督重点[3] - 实行"派单式"动态授权机制，组建监督检查人才库，2023年开展重点监督15次，解决问题26个[3] - 建立量化评估体系，涵盖案件查办、民生实事等8个方面11项标准[3] 办案效能提升 - 建立"简单线索指导办、复杂线索交叉办、重大线索提级办"机制，实现"室组地"资源融合[4] - 实施案件质效立体评查，制定《案件质效立体评查暨星级评定办法》规范实体、程序等关键环节[4] - 开展5期纪法教育活动，推动农村集体"三资"管理、公益岗管理领域专项治理[4] 基层监督网络建设 - 构建"人大+司法+审计"协同监督机制，建立镇级监督联席会议制度强化跨部门协作[5] - 整合村务监督委员会、村级纪检委员等力量，延伸监督触角至基层[5] - 编制《清廉村居暨村级监督指引手册》，细化5类50项小微权力监管事项[5]