突出亮点，树立工作标杆。强化实绩考核，树立有为有位的用人导向，拓宽优秀干部上升通道，激发内 生动力，激励担当作为，打造队伍建设标杆。探索制定乡镇纪委强能力提质效工作方案、派驻纪检监察 组履职工作清单等实操方法，建立完善案件审理、质量评查及涉纪检监察信访举报高效办理等工作制 度，一体推进监督执纪执法各环节工作，全面提升监督质效。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治 为契机，多管齐下推动解决群众急难愁盼问题。（福建省南安市委常委，市纪委书记、监委主任 陈雄 松） 补强弱点，优化工作流程。建立联动协作工作机制，纪检监察室牵头抓总，上下统筹、居中协调人员力 量，坚持任务统一派发、线索统一分办、案件统一查办、结果统一审理。将协作片区作为"四项监督"贯 通融合的主体，在信息共享、成果运用等方面强化协作配合，以信息畅通促监督贯通，以监督贯通促整 改联通。实施纪检监察干部能力提升年行动，构建常态化、全覆盖的学习培训模式，将教育培训资源延 伸覆盖到各协作片区，不断提升纪检监察干部政治能力和业务本领。 紧扣焦点，提升工作质效。聚焦监督首责，建立"点题+选题"工作机制，"一月一主题"为监督工作提供 精准靶心，推动监督更加聚焦、更加 ...

纪检监察协作机制优化 - 临沂市兰山区纪委监委通过"三统一"原则（统一协调指挥、统一调配力量、统一把关业务）深化片区协作，实现力量联合、监督联通、办案联动、系统联治[1] - 建立"区纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+镇（街道）纪（工）委"协作模式，优化整合3个纪检监察协作片区，每个片区可调度30余人[2] - 协作片区2023年集体研判问题线索384件、重点重复信访举报件14件[2] 监督体系创新 - 制定"协作片区监督清单"，围绕政治监督、营商环境等细化任务，动态更新监督重点[3] - 实行"派单式"动态授权机制，组建监督检查人才库，2023年开展重点监督15次，解决问题26个[3] - 建立量化评估体系，涵盖案件查办、民生实事等8个方面11项标准[3] 办案效能提升 - 建立"简单线索指导办、复杂线索交叉办、重大线索提级办"机制，实现"室组地"资源融合[4] - 实施案件质效立体评查，制定《案件质效立体评查暨星级评定办法》规范实体、程序等关键环节[4] - 开展5期纪法教育活动，推动农村集体"三资"管理、公益岗管理领域专项治理[4] 基层监督网络建设 - 构建"人大+司法+审计"协同监督机制，建立镇级监督联席会议制度强化跨部门协作[5] - 整合村务监督委员会、村级纪检委员等力量，延伸监督触角至基层[5] - 编制《清廉村居暨村级监督指引手册》，细化5类50项小微权力监管事项[5]

中央纪委国家监委网站 刘德凤 通讯员 宋玉训 前不久，山东省阳谷县七级镇纪委在某村开展监督检查时，发现该村在企业占地后涉及村民仍领取小麦 直补的问题线索。该镇纪委循线深挖，又发现多个村存在类似问题。七级镇纪委书记苏传明介绍："该 问题时间跨度较长、账目混乱，涉及村干部和占地群众户数多，存在一定查处难度，仅凭一个乡镇的办 案力量难以快速突破。" 经分析研判，该县纪委监委立即启动片区协作联动机制，由分管相关片区的县纪委常委任组长，归口联 系的纪检监察室、相关派驻纪检监察组和镇纪委组成联合调查组，协同开展走访、查账、谈话、调证等 相关工作。仅一个月时间，多名村干部违纪问题被查实，并按程序对相关责任人进行了严肃处理。 山东省纪委监委出台片区协作工作的指导意见，整合县乡纪检监察力量，提升基层监督办案效能。截至 目前，全省实现纪检监察片区协作全覆盖。 山东省纪委监委总结基层实践，对片区协作的设置标准、组织架构、职能定位等进行规范，推动建立健 全基层监督体系。该省纪委监委指导全省各县（市、区）结合实际，综合考虑经济社会发展、政治生 态、地理特征和纪检监察机构人员力量、能力优势等因素，按照地域相近、便于协作原则，因地制宜建 ...