政策实施成效 - 《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》推动全省开展残疾人职业能力测评6.3万人、职业培训5.9万人，82.4万残疾人实现稳定就业 [1] 区域就业策略 - 四川因地制宜打造残疾人就业"五区"（标杆区、创新区、骨干区、特色区、共富试验区），根据区域特点建立就业支点 [2] - 过去3年投入3000万元财政衔接资金，建成300多个股权量化基地和160多个农村残疾人就业帮扶基地 [2] - 新一轮计划将重点推进农村残疾人实用技术培训、就业帮扶基地建设，并与金融机构合作拓展金融助残服务 [2] 跨区域合作 - 成渝地区联合举办招聘活动提供2000余个岗位，吸引400余名求职者参与 [3] - 川渝通过联合招聘、技能培训、技能比赛等深化就业合作，探索"成渝方案"实现人力资源协同配置 [3][4] - 计划在川渝高竹新区开展"异地同城化"试点，破除跨省就业壁垒，提供职业培训、创业扶持等服务 [4]