近日，西湖区留下街道，300米长的"和漫巷"迎来了一家特别的咖啡店——瑞幸咖啡全国首家无障 碍门店。它的隔壁就是浙江特殊教育职业学院（以下简称"特教学院"）。这家新加入的咖啡店，依托高 校、属地街道、社区和企业的多元力量，共同探索特教学院学生高质量就业的新路径。 一家为特殊学生"量身定制"的咖啡店 无障碍设计贯穿这家瑞幸咖啡门店的每个细节：入口坡道、降低的取餐台、手语标识、便于文字交 流的平板电脑、轮椅充电位……这些设施不仅为残障顾客提供便利，更营造了包容的氛围。 咖啡店所在的和漫巷，已是浙江特殊教育职业学院打造的"和迈享"就业创业基地——约4000平方米 的开放街区，汇聚了咖啡、烘焙、推拿、手工艺、电商等多种业态。浙江特殊教育职业学院校长黄宏伟 说，"这条开放式实训街区，全方位帮助学生从课堂走向社会。" 据介绍，中西面点工艺专业的学生大二就开始进巷入店，从食品安全、烘焙技艺到门店经营，全方 位实践。在这种真实的工作环境中，很多学生突破自我，实现一次次令人欣喜的进步。作为长期共建伙 伴的可莎蜜儿，是基地内最大的实践点位。"往年学生是毕业才来实习，现在'店内实践'融入专业课程 中。"中西面点专业课教师罗珍颖说。 ...

促进残疾人实现充分高质量就业，到2027年全省城乡新增残疾人就业2.4万人，城乡残疾人培训4.5 万人。近日，省政府残工委印发《辽宁省促进残疾人就业实施方案》，明确工作目标、举措和责任单 位。 促进残疾人就业尤其需要精准帮扶，扶持盲人和农村残疾人就业，鼓励盲人医疗按摩人员在社区卫 生服务中心等医疗机构及康复机构就业，强化对盲人医疗按摩所开办的帮扶举措，畅通医保定点刷卡服 务。持续开展农村困难残疾人实用技能培训，为有需求的农村残疾人或其家庭经营主体提供定制化农业 技术咨询与实地指导等。 提升残疾人职业能力和自主创业、灵活就业能力，结合残疾人特点与市场需求开展精准职业技能培 训，加强各级残疾人职业培训基地建设。鼓励残疾人创办的科技型企业参加辽宁创新创业大赛，给予获 奖者最高15万元后补助资金支持。支持有条件的市建设残疾人创业孵化基地，加强对残疾人全周期"跟 踪陪跑"式创业服务。将每年9月确定为"残疾人就业宣传月"，集中开展助残就业活动。 推进机关、企事业单位安置残疾人就业，方案明确，省及各市每年至少组织一次企业助残就业专场 招聘活动。鼓励国有企业组织在公开招标采购中，于同等条件下优先采购集中使用残疾人的用人单位、 ...

项目模式与规模 - 项目为融合非遗大漆艺术传承与残疾人就业的工坊模式 该模式已在重庆市城口县多个乡镇复制推广 [1] - 项目自2022年启动 已连续举办漆艺培训3年 累计培养40余名特殊学生 其中21人成为“特殊匠人”留在工坊工作 [1] - 项目累计帮助56名残疾人及家属实现家门口就业 [1] 运营与培训 - 工坊从福建、山东等地聘请专业漆艺老师对学员开展针对性培训 培训周期为3个月 培训结束后学员可独立创作漆画 [1] - 工坊内的漆艺师主要为患有听力障碍、肢体障碍或孤独症的特殊人群 [1]

"我们希望能够尽自己的一分力量，践行企业社会责任，为社会上的残疾人朋友创造工作岗位，提 供就业机会。"圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司人事专员吴女士说，"对于残疾人朋友，我们全楼设 置电梯，提供无障碍卫生间，同时在工厂提供残疾人补贴。" 除招聘活动外，活动现场还专设了"杭州市重点人群创业成果展示交流专区""公共服务专区"。 12月9日上午,"乐业杭州 暖心共富"2025杭州就业援助暨残疾人大学生专场招聘会在滨江区星光大道 一期中心广场举行。现场氛围火热，一共吸引了350多名残疾人及其家属参加，达成初步就业意向152人 次。 招聘会现场，中国水电十二局、杭州井唐控股、滨江兄弟信息技术等32家优质企业齐聚残疾人大学 生招聘会，带来软件开发与测试、新媒体专员、设计、客服等240余个适配岗位。 圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司是一家来自萧山的外资化工企业，今年是他们第三次参与残疾 人招聘会，当天上午10点半左右，已收到了不少简历。 同时，在"公共服务专区"，现场还精心安排专人全程提供政策咨询、职业指导、法律服务、劳动监 察、手语翻译等服务，为求职者搭建无障碍沟通桥梁。 "此次招聘会，既为残疾人搭建了就业对接平台，也彰 ...

公司社会责任与员工发展项目 - 公司于2013年10月携手地方残联启动“阳光天使”残疾人客服项目，为首批残疾人员工提供正式劳动合同、五险一金及与普通员工同等的工资待遇、福利保障和晋升发展通道 [1] - 公司为残疾人员工配备了无障碍的独立工区、餐厅、宿舍、卫生间等设施，并提供定期专属团建、心理辅导座谈等专属福利 [1] - 项目启动12年间，团队从最初的12人拓展至数百人，公司累计为数千名残障人员提供客服管理师技术培训 [1][2] 项目成果与社会影响 - 该项目帮助残疾人员工实现了个人成长与生活改善，例如首批员工李剑在工作几年后即买车买房，并成为团队主管 [1][2] - 公司通过该项目为残疾人员工创造了有尊严和体面的生活，并支持其追求梦想，如组建“阳光天使”乐队 [2] - 公司于今年5月荣获“全国助残先进集体”称号，其助残工作与社会责任担当获得中国残联的高度认可，并被支持打造残疾人高质量就业样板 [2] 公司战略与使命践行 - 公司使命为“技术为本，致力于更高效和可持续的世界”，并通过创新实践为残疾人创造更加公平、包容的发展环境 [3] - 公司的助残工作从为个体提供工作，发展为为群体搭建可持续的支持系统，旨在为中国残疾人事业高质量发展注入新活力 [3]

青海省残疾人联合会教育就业部部长安生钧表示，用人单位安排残疾人就业的人数每年都在增加。 安生钧：在特色产业赋能方面，提出依托青绣等传统技艺，打造残疾人就业"特色品牌"。对于农牧 区的残疾人，我们将通过像生态管护员、村级公益事业这样的岗位，优先安排困难残疾人受益。 "十四五"时期，我国城乡新增残疾人就业人数累计达231万，已就业的残疾人数量达901万，就业更 稳定、收入更高的按比例就业残疾人人数增长超20%。人力资源社会保障部就业促进司副司长运东来表 示，依托4400余家公共就业服务机构、8900余家零工市场，为残疾人提供"就在身边"的服务，还要挖掘 更多适合残疾人的就业岗位。 运东来：支持企业开发更多适合残疾人的就业岗位，鼓励残疾人依托互联网平台就业，拓宽残疾人 市场化就业渠道。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系，实施困难残疾人就业援 助，对通过市场化渠道确实无法实现就业的，通过公益性岗位给予兜底安置。 央广网北京12月3日消息（记者车丽 杨雨桐 曹博）据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘 要》报道，"十四五"期间，全国已就业残疾人901.9万人，城乡新增残疾人就业累计达231万人。目前 ...

合作框架与核心举措 - 洲际酒店集团与中国残疾人联合会就业服务指导中心于12月1日正式签署战略合作协议 [1] - 双方将共同建立标准化高校残疾人毕业生见习实习基地 [1] - 双方将共同开发酒店行业残疾人就业的定制化线上培训课程，涵盖客房管理、餐饮服务和烘焙制作等专业 [1] 项目推广与模式探索 - 公司将持续推广与四川省残疾人联合会共同发起的“美丽工坊”项目，在旗下更多酒店设立展卖窗口，展示销售残疾工匠手工艺品，并推出联名产品 [1] - 公司计划将四川省的合作成功经验推广至北京北辰洲际酒店及北京丽晶酒店等旗舰酒店 [2] - 双方将进一步探索酒店行业残疾人高质量就业模式，持续开发适合不同类型残疾人的工作岗位 [2] 现有基础与未来规划 - 截至2024年，洲际酒店集团大中华区已有数百名残障员工在旗下酒店任职 [2] - 公司将推动旗下酒店与特殊教育院校深度合作，为残疾大学生提供从技能培训到岗位实践的一站式职业支持 [1] - 公司将定期评估酒店岗位设置与人才培养情况，为残障员工提供平等、有尊严的工作环境，支持其实现长期、稳定且可持续的就业发展 [2]

政策核心内容 - 海南省印发《促进残疾人就业三年行动实施方案（2025-2027年）》旨在推动残疾人更充分更高质量就业 [1] - 方案从机关事业单位带头安排就业、企业助力就业、促进自主创业等十个方面采取措施 [1] 机关事业单位就业安排 - 方案明确机关事业单位需按编制规模安排具体数量的残疾人就业 [1] - 推动未达标单位制定专项招录计划并适当放宽体检、年龄等条件 [1] 企业助力就业措施 - 通过税收优惠、奖励补贴等方式激励企业吸纳残疾人就业 [1] - 鼓励国有企业带头参与残疾人招聘并优先采购残疾人企业产品 [1] - 鼓励平台企业、金融机构等提供支持 [1] 支持创业与灵活就业 - 建设盲人就业创业基地并鼓励便民服务网点、闲置国有资产用于支持残疾人创业 [1] - 提供贷款、佣金减免等扶持以促进残疾人自主创业和灵活就业 [1] 辅助性就业与特定群体帮扶 - 开展促进残疾人辅助性就业行动推动县级普遍设立辅助性就业机构 [2] - 鼓励社会力量参与支持产品义卖和爱心摊位设置 [2] - 针对残疾人大学生建立帮扶台账纳入就业困难群体专项行动并组织定向招聘 [2] 农村残疾人就业支持 - 对农村残疾人开展结对关爱并加强实用技能培训 [2] - 支持农村残疾人在电商、物流等领域就业并鼓励农业企业和合作社带动就业 [2] 盲人按摩与医疗就业拓展 - 提高盲人按摩店扶持标准并支持盲人医疗按摩所建设 [2] - 推动盲人进入社区卫生服务等公益岗位以拓展新领域就业 [2]

核心观点 - 残疾人就业规模持续扩大，截至2024年底全国城乡持证残疾人就业人数达914.4万人，当年新增51.2万人，体现了社会支持力度的加大和残疾人自身创造价值的能力 [1] - 残疾人就业仍面临技能适配、设施支撑、社会认知等多重挑战，需要给予格外关心与关注，以搭建更广阔的就业舞台 [1] 政策环境 - 国务院印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，提出地方各级政府需将促进残疾人就业纳入民生实事项目，并多渠道多形式促进就业 [1] - 全国多地已出台残疾人就业专项扶持政策，提供从技能培训、设备补贴到资格认证的全链条支持，以全面畅通残疾人就业路 [1] 企业与社会参与 - 企业与用人单位需依法保障残疾人参与劳动、获取报酬的权利，结合经营实际合理设置适合岗位，主动承担提供就业机会的社会责任 [2] - 网络平台需结合残疾人工作特性进行改造，例如优化信息显示对比度、简化操作流程，为残疾人依托互联网平台就业创业提供便利 [2] - 社会各界应给予残障工作者更多尊重与平等机会，营造尊重残障工作者的良好社会氛围，这是残疾人安心就业的重要基础 [2] 行业实践案例 - 在成都，乘客发现乘坐网约车时遇到听障司机的频率变高，这是拓宽听障人士就业渠道举措的具体体现，并获得了公众的积极反馈 [1]

项目核心观点 - 在浙川东西部协作机制下援建的彝绣工坊成为当地残疾人居家灵活就业的重要平台 [1] - 项目将传统非遗技艺与残疾人就业创业紧密结合 助力其实现“守着家 挣着钱”的梦想 [1] - 项目不仅提供就业增收 更帮助残疾人找回生活尊严和勇气 [1] 项目运营成果 - 指导老师沈晓英已指导560多名彝族残疾人姐妹通过彝绣获得收入 [1] - 以彝绣培训为例 项目目前已为4000人次残疾人提供技能培训 [1] - 凉山州已帮助超1.3万名残疾人通过各类培训实现居家就业 [1] 未来发展规划 - 计划在彝绣事业发展中加强系统化培训以拓宽残疾人视野 [2] - 在市场拓展上积极对接 用订单反向激发残疾人参与动力 [2] - 在典型引领上积极选树 培养一批“领头雁”带动更多残疾人实现居家就业 [2]