京东2025年终奖方案 - 京东集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖 [1][2] - 年终奖总投入同比增幅超过70%，预计创下行业今年最大涨幅 [1][2] - 京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶 [1][3] - 在已升级为19薪的部门内，年度绩效A+员工将获得10倍月薪年终奖（全年22薪），A级员工获9倍月薪（全年21薪），B+级员工获7倍月薪（全年19薪） [2] - 在提前实现20薪的部门内，年度绩效B+员工即可拿满8倍月薪年终奖（全年20薪），A+级员工将直接获得12倍年终奖（全年24薪） [2] - 公司去年9月发布20薪升级计划，零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，今年已升级部门实现19薪，部分业务单元提前实现20薪 [3] - 一线员工年终奖仍将在年前发放 [3] 其他科技巨头薪酬动态 - 字节跳动2025全年绩效周期的奖金增长35% [1][4] - 字节跳动M级员工激励月数上限加1.5个月，M+级加2.5个月 [1] - 字节跳动大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍，并提高所有职级薪酬总包的下限和上限 [4] - 宁德时代已向全体员工发送调薪通知，针对1—6职级员工，从2026年1月1日起统一将基本工资上调150元/月 [4][5] - 宁德时代7级以上员工可能还会有“特调” [5] - 比亚迪已对技术研发人员实施涨薪，调薪幅度多数在1000元左右，个别可达3200元 [1][5]