文章核心观点 - 批判“差不多”的工作作风，认为其是形式主义和官僚主义的表现，会侵蚀党的群众基础和执政根基，必须坚决抵制 [1] - 强调党员干部需摒弃敷衍心态，以高度责任感和执行力将工作做细做实，才能赢得人民群众拥护 [2] - 提出拒绝“差不多”需锤炼求真务实作风，通过完善考核评价体系和强化监督问责来铲除其滋生土壤 [4] “差不多”工作作风的危害 - 工作作风浮于表面，使政策落实打折扣、搞变通，满足于“做了”却不追求“做好”，导致工作没有实效 [1] - 具体表现包括干部走访群众时机械走流程，制定政策时盲目照搬经验而不顾当地实际情况，使政策沦为一纸空文 [1] - 不仅让群众期待落空，更无形中消解党和政府的公信力 [1] - 政策执行和群众得到的实惠都会大打折扣，每一次推诿和拖沓都会寒了老百姓的心 [2] 改进工作作风的要求与方法 - 需要拿出钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个环节一个环节地打磨，把工作抓具体、抓到位、抓深入 [3] - 例如推进乡村振兴需深入田间地头，精心绘制民情地图，反复推敲产业规划，实现精准帮扶 [3] - 党员干部需保持“干就干一流”的精神状态和“锲而不舍”的韧劲，掌握“致广大而尽精微”的方法 [3] 制度建设与保障 - 铲除“差不多”作风需依靠制度刚性约束，不能仅靠个人自觉 [4] - 要完善考核评价体系，将工作质量、群众满意度等指标细化量化，建立科学精准的度量衡 [4] - 需强化监督问责机制，对敷衍了事的干部发现一个、查处一个，形成“干好干坏不一样”的鲜明导向 [4]