会议核心内容 - 市政协主席朱民主持召开市政协机关作风建设会议，传达学习贯彻全市2025年度高质量发展总结暨作风建设大会精神 [1] - 会议动员市政协机关全体干部统一思想、振奋精神，以更优良的作风服务保障新一年政协履职工作 [1] - 会议目标是为全市奋进“十五五”、推动高质量发展贡献更多政协智慧力量 [1] 会议具体要求 - 强调要深刻认识新征程上加强作风建设的极端重要性，以更高站位把握作风建设新要求 [1] - 要求聚焦主责主业，以更实举措提升履职尽责新成效 [1] - 强调要紧紧围绕市政协年度协商计划和工作要点，把转作风、抓落实摆在突出位置 [1] - 要求以实际行动为全市“稳增长、促转型、抓机遇、提能级、守底线”等重点任务贡献智慧力量 [1] - 要求全体机关干部树立鼓励担当、崇尚实干的鲜明导向，以更强担当展现政协机关新风貌 [1] 参会人员 - 市政协领导班子成员出席了此次会议 [2]

核心观点 - 苏州浒墅关经开区纪检监察工委在春节期间开展系列廉洁纪律建设工作，通过教育、监督和压实责任等方式，营造风清气正的节日氛围 [1][2] 强化警示教育 - 公司通过传达上级要求、观看警示教育片、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，深入剖析思想根源和纪律短板 [1] - 公司释放对节日期间顶风违纪行为“零容忍”和严查快处的强烈信号，引导党员干部以案为鉴、以案示警、以案明纪 [1] - 公司创新宣传教育形式，包括印发《党风廉政学习专报》、编印《浒墅关廉洁故事》以及向全体党员干部发送廉洁提醒短信 [1] 聚焦精准监督 - 公司紧盯节日期间易发多发的“四风”问题，明确监督重点并细化监督举措，开展全方位、多层次的监督检查 [1] - 公司综合运用明察暗访、随机抽查、交叉互查、大数据筛查等方式进行监督 [1] - 公司监督重点包括违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财等顽瘴痼疾，并深入商超、酒店等重点场所明察暗访 [1] 压实主体责任 - 公司坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过强调廉洁过节“十个严禁”、开展廉洁家访等形式，层层传导压力 [2] - 公司采取早打招呼、早提要求、早敲警钟的方式，引导党员干部明确纪律红线、坚守行为底线 [2] - 公司引导党员干部自觉净化“工作圈”“生活圈”“社交圈”，严防“节日病”滋生蔓延 [2]

会议核心与战略方向 - 会议核心为总结2025年度高质量发展成果，并部署以一流作风推动高质量发展继续走在前列的任务 [1][2] - 强调在“十五五”关键时期，公司需勇挑大梁，狠抓作风建设，传承弘扬“三大法宝”以推进中国式现代化新实践 [2] 高质量发展考核与典型 - 通报了全市2025年度高质量发展综合考核结果，并安排考核第一等次的地区、单位和担当作为好干部代表作交流发言 [2] - 先进典型从不同维度讲述了“三大法宝”形成发展过程中的奋斗故事，展现了公司各级干部勇挑重担、开拓进取的时代风采 [2] 核心发展任务与聚焦领域 - 聚焦稳增长，全力扩投资、促消费、稳外贸，坚定扛起经济大市责任担当 [3] - 聚焦促转型，突出创新引领、产业立市、AI赋能，因地制宜发展新质生产力 [3] - 聚焦抓机遇，落实长三角一体化发展等国家战略，推进（长三角）国际科技创新中心关键支点城市建设、沪苏同城化发展等重大任务 [3][4] - 聚焦提能级，优化公共服务供给，改善民生，促进城乡融合，强化历史文化保护传承，深化人文经济学研究，加快建设国际化现代化人民城市 [4] - 聚焦守底线，狠抓安全生产、社会治理、风险防范，确保社会大局和谐稳定 [4] 作风建设与党建引领 - 强调要锤炼一流作风，加强理论学习，强化真抓实干，坚持改革创新，始终严于律己，以激发干事创业奋进力量 [4] - 强化党建引领，精心组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，树牢正确选人用人导向，建强各级领导班子和干部队伍 [4] - 深入开展服务企业、服务项目、服务园区和基层的“三服务”专项行动，持续营造激励担当的良好氛围 [4] 当前工作部署与落实 - 要求更高站位担当作为，牢牢把握高质量发展首要任务，注重提质增效、转型升级、创新引领 [5] - 全力抓好当前工作，落实落细复工复产、项目攻坚、消费提振、外贸提质增效等关键任务，统筹高质量发展和高水平安全，奋力实现一季度良好开局 [5] - 传承弘扬优良作风，发挥综合考核“指挥棒”作用，以昂扬姿态奋进“十五五” [5]

会议核心内容 - 市委市政府于春节后首个工作日召开全市2025年度高质量发展总结暨作风建设大会，会议在“十五五”规划谋篇布局的关键节点召开，旨在重温“三大法宝”精神，表扬先进、鼓舞士气，并以过硬作风扛起时代重任[1] - 会议邀请昆山、张家港、园区代表讲述苏州“三大法宝”故事，并安排2025年度高质量考核第一等次地区、单位和担当作为好干部代表作交流发言，展现迎难而上、负重奋进的实践与干部风采[1] 苏州“三大法宝”精神内涵 - **张家港精神**：核心为“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”，体现永不服输、勇争一流的拼搏作风[2] - **昆山之路**：核心为“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”，彰显敢为人先、埋头苦干的实干作风[2] - **园区经验**：核心为“借鉴、创新、圆融、共赢”，诠释开放包容、追求卓越的创新作风[2] - “三大法宝”是苏州干部群众在改革开放实践中积淀的精神财富，其共同特质是在一线勇于担当、善于成事，将“不可能”变为“可能”，是苏州党员干部最鲜明的精神标识[2] - 在苏州，传承弘扬“三大法宝”被视为抓作风建设的“金钥匙”，其精神内核是作风建设不可或缺的基因与力量源泉[2] 当前发展背景与使命要求 - 苏州肩负着“勾画现代化目标”的殷切期望和“永葆探路者姿态”的时代重托，正处于“十五五”规划谋篇布局的关键节点和高位求进、转型提质的重要阶段[3] - 面对新阶段，需要唤醒奋斗基因，引导全市党员干部自加压力、顶压前行、向新向优，大兴笃信、务实、担当、自律之风[3] - 需以历史实践为标杆：以“钉钉子”精神狠抓落实，以“精细化”功夫服务发展积小胜为大胜，以“争第一、创唯一”的劲头勇挑大梁，永葆“探路者”锐气[3] “三大法宝”的传承与发展 - “三大法宝”是发展的、开放的，新时代新征程需在传承弘扬的基础上不断发展，赋予其新的时代内涵[4] - 需将“三大法宝”精髓与新时代要求结合，融入全面深化改革、发展新质生产力的实践，并体现到服务群众、优化环境之中[4] - 具体发展方向：让“团结拼搏”在攻坚克难中展现新作为，让“敢闯敢试”在制度创新中开辟新境界，让“借鉴圆融”在开放合作中拓展新空间[4] - “十五五”开局之际，需以永远在路上的清醒坚定传承发展“三大法宝”，以过硬作风和实干实绩书写中国式现代化苏州新实践[4][5]

核心观点 - 江苏省在2026年新春首个工作日展现出全面、强劲的复工复产势头，全省上下在项目建设、企业生产、政府服务及作风建设方面同步发力，旨在抢抓“十五五”开局，为全年经济增长奠定坚实基础 [1] 项目建设与生产复苏 - **重大项目全线发力**：苏州北站综合枢纽项目处于地下结构施工关键期，施工区域紧邻京沪高铁和地铁2号线，项目计划2027年底完工，建成后将推动苏州跻身长三角“十”字发展轴枢纽中心 [2] - **外资与高端制造项目加速**：常州高新区罗森伯格常州智慧工厂总投资超1亿美元，春节前已完成主体结构封顶，正朝6月底全面竣工、年底投产目标推进，项目建成后可年产连接器1.7亿个、线缆组件6000万根 [3] - **传统制造业满负荷生产**：宿迁市江苏箭鹿毛纺股份有限公司正月初五陆续复工，员工全部到岗，正赶制发往意大利的海外订单，企业全线满负荷生产 [3] 政府助企与用工保障 - **“点对点”返岗与跨省招工**：昆山市组织返岗专车接回200余名务工人员，并组织30余家重点企业分7条线路奔赴5省19地跨省招工 [4] - **精准对接企业用工需求**：昆山人力资源市场提前对接重点企业，梳理出3000余个紧缺岗位，科森科技带来250多个工程师、技术员岗位 [4] - **主动服务与政策护航**：南通市企业服务专员主动为江苏泰昌鸿新材料科技有限公司带来上下游企业对接信息和科创项目申报指南，该公司总投资3000万元，主营氮化铝集成电路陶瓷基片，预计4月底全面达产，年产陶瓷基片20万片 [5] - **快速响应企业诉求**：句容经开区针对容泰半导体用工压力加大的问题，借力“春风行动”拓宽招聘渠道并完善园区生活配套，该企业在手订单已排至7月，预计全年销售额突破5亿元 [5] 营商环境与作风建设 - **发布优化营商环境新方案**：南京市发布2026年优化营商环境行动方案，推出十二条务实举措，并实施“重点企业服务专员”制度，旨在实现“无事不扰，有求必应” [7] - **企业信心增强**：南京维立志博生物科技表示，南京营商环境迭代至8.0版，让公司更有信心从南京出发打造一流企业，公司2026年将再申报上市1款新药，还有4个项目准备进行临床试验 [7] - **推出干部作风硬核举措**：泰州市召开“干部作风提升年”动员部署会，推出17条硬核举措，全力打造“到泰州、泰周到”一流发展环境 [7] - **换位体验推动服务升级**：无锡市梁溪区连续第四年开展“换位跑一次”活动，党员干部通过到窗口感知办证流程、深入企业体验纳税申报等方式查摆问题、制定整改清单 [8]

文章核心观点 - 文章围绕如何锻造纪检监察铁军的过硬作风展开，通过福建南平、甘肃张掖、安徽六安三地纪委监委主要负责同志的经验分享，阐述了从思想淬炼、实践磨砺到制度约束的系统性做法，旨在以过硬作风保障纪检监察工作高质量发展 [3][18] 福建省南平市纪委监委作风锻造经验 - 锻造奋勇争先之风：传承弘扬“马上就办、真抓实干”作风，推动党中央决策部署落地见效，创新联动机制和监督模式，实现基层监督力量联合、资源联通、工作联动，并创新奖励机制推动各类干部发挥作用 [4][5] - 锻造敢作善为之风：紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域及不收敛不收手的重点对象，坚决纠治侵害老年人、未成年人等群体利益及就业、社保、住房、医疗等民生领域突出问题，构建“战训一体”培养体系，通过“师徒帮带”“业务竞赛”等实战机制提升队伍能力 [6] - 锻造严准实稳之风：坚持严的基调贯穿干部教育管理监督全过程，强化法治、程序、证据意识，细化各环节操作规范和审批权限，并秉持极端负责作风，抓实安全教育和风险隐患消除 [7] 甘肃省张掖市纪委监委作风锻造经验 - 强化党性锤炼与理论武装：常态化开展政治教育、党性教育和实践锻炼，依托西路军红色文化资源开展主题党日活动，并建立帮带压担机制，推动年轻干部在反腐败斗争一线磨炼 [8] - 提升履职专业化与精准化：树立“高质效办好每一起案件”理念，制定案件质效评价办法和标准，实施全流程跟踪指导，并通过“一案一评、逐案过筛”进行案件质量评查，构建“评查—反馈—整改—回头看”闭环机制 [9] - 推动实干担当与严管厚爱：抓实政治监督、作风建设等重点任务，联合出台加强乡镇纪委规范化建设指导意见，配齐配强乡镇纪检专干，同时坚持严管厚爱，完善内部权力制约体系，对实绩突出干部优先提拔使用 [10][11] 安徽省六安市纪委监委作风锻造经验 - 强化思想源头与党性修养：严格落实“第一议题”制度，深学细悟党的创新理论，巩固中央八项规定精神学习教育成果，剖析反面典型案例，并深入挖掘大别山精神、淠史杭文化中的廉洁元素引导干部 [12][13] - 严格约束权力与健全制度：制定干部监督谈话、人员回避、行为规范等制度，全面梳理关键环节风险点并制定权力、风险、负面三张清单，常态化开展“介入式监督”并建立更新干部廉政档案 [14][15] - 实践磨砺与多维度赋能：将作风要求贯穿线索处置和案件查办全过程，推进办案人才“砺剑”工程三年行动，创新开展“纪检监察室+综合部室”结对活动，并将作风表现作为干部评价重要标尺，引入外部评价机制 [16] 锤炼过硬作风的总体路径 - 从政治高度与实践维度协同推进：抓住党性根本，以理论清醒保障政治坚定，同时在斗争一线淬炼干部硬脊梁、铁肩膀、真本事，增强斗争智慧与本领 [18] - 健全制度约束与强化日常监督：强化法治、程序、证据意识，让治权之权接受最严格约束，并加强“八小时外”和“小事小节”的日常教育管理监督，构建经常性发现和解决作风问题的长效机制 [18][19]

贵州省纪检监察工作年度总结与部署 - 2025年全省纪检监察工作已总结，并从六个方面对2026年正风肃纪反腐任务进行了新部署 [3][4] 强化政治监督 - 2025年，全省纪检监察机关通过监督发现问题线索21888件，监督发现问题线索立案15797件，为高质量发展提供保障 [5] - 2026年将持续推动强化党的创新理论武装，严明政治纪律，紧盯四中全会战略部署及习近平总书记对贵州工作重要指示批示的落实进行跟进监督 [6] 正风肃纪与作风建设 - 2025年，全省查处享乐主义、奢靡之风问题4440起，形式主义、官僚主义问题7583起，共批评教育和处理15100人 [7] - 2026年将持续狠刹享乐主义、奢靡之风，深化整治违规吃喝、收送礼品礼金等问题，并深化整治形式主义、官僚主义，推动为基层减负 [8] 反腐败斗争与标本兼治 - 2025年，全省纪检监察机关立案29104件、留置1732人，党纪政务处分27664人，其中省纪委监委立案省管干部126人、留置65人，421人主动投案 [9] - 2025年制发369份纪检监察建议，推动针对性建章立制5142个 [10] - 2026年将深化整治金融、国企、自然资源等重点领域腐败，严肃查处政商勾连、新型隐性腐败，着重查处“关键少数”和年轻干部腐败 [11] - 2026年将健全制度机制加强监督制约，深化廉洁教育，并加快推进数字纪检监察体系建设 [11] 整治群众身边不正之风和腐败问题 - 2025年，全省共查处群众身边不正之风和腐败问题20860起、处分19284人、移送检察机关747人 [12] - 2025年推动解决群众急难愁盼问题13.64万个，向群众兑现、返还财物127亿余元 [12] - 2026年将进一步深化农村集体“三资”管理、医保基金、养老服务等领域的整治，部署开展高标准农田建设问题整治，加大办案力度严惩“蝇贪蚁腐” [13] 政治巡视工作 - 过去一年，十三届省委完成三轮对81个党组织的巡视，发现突出问题2424个、问题线索483件 [14] - 截至2025年底，市县巡察综合覆盖率97.06%，对村巡察覆盖率99.91% [14] - 2025年，前六轮巡视整改措施完成率达92.64%，推动建章立制8441个 [14] - 2026年将组织开展十三届省委第九、十轮巡视，深化巡视巡察上下联动，统筹督促抓好巡视整改 [15] 纪检监察机关自身建设 - 2025年，全省纪检监察机关制定队伍建设措施，深化全员培训，每月举办“案件质量剖析讲堂” [17] - 2026年将巩固拓展规范化法治化正规化建设成果，铸牢绝对忠诚，深化机构改革，分级分类开展全员培训，并健全内部权力制约机制坚决防治“灯下黑” [17]

会议核心内容 - 市人大常委会机关召开会议，专题传达学习十四届省纪委六次全会、八届市纪委六次全会精神，研究部署贯彻落实举措 [1] - 会议旨在为该市“十五五”规划开好局、起好步，筑牢廉洁政治保障 [1] 会议部署的重点工作 - 强化政治监督，紧扣党中央重大决策部署及省、市委工作要求，聚焦高质量发展、民生保障等重点领域，以精准有效的人大监督推动政策落地落实 [1] - 严守纪律规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，常态化推进作风建设 [1] - 引导党员干部廉洁修身、涵养优良家风，筑牢拒腐防变思想防线 [1] - 春节将至，要求严格自我约束，带头廉洁过节、文明过节 [1] - 紧盯民生保供、安全生产等重点工作，以实际行动践行人大担当，持续巩固风清气正的政治生态 [1] 会议组织情况 - 市人大常委会秘书长曾文兵主持会议并作传达 [2]

文章核心观点 - 文章强调中央八项规定作为长期有效的铁规矩和硬杠杠，通过“小切口”撬动了作风建设“大变局”，推动了党风政风持续向好、化风成俗 [1] - 文章指出作风问题的核心是党同人民群众的关系问题，通过自我革命和人民监督两个答案，以永远在路上的坚韧执着纵深推进全面从严治党，方能回答好“窑洞之问” [2] - 文章认为有效的管党治党是经济社会发展的重要保障，在“十五五”时期需通过自我革命引导党员干部提升本领、担当作为，以实干赢得历史主动 [3] 作风建设成效与变化 - 八项规定实施后风气为之一新，例如西部地区乡镇烟酒超市多年未出现公款采购高档烟酒订单，节假日购买高档烟酒者减少 [1] - 公车使用更规范、公款吃喝更少见、公款旅游刹住，政务服务更便捷、程序更简化、人情负担减轻 [1] - 公务用车用途发生转变，从跑会场、机关转向多去一线和乡镇，车厢成为讨论医疗、增收等民生关切的“议事厅” [2] 从严治党理论与路径 - 中央八项规定是新时代管党治党的标志性措施和徙木立信之举，是长期有效的铁规矩、硬杠杠 [1] - 回答“窑洞之问”需结合两个答案：毛泽东同志提出的“让人民来监督政府”与党的十八大后提出的“自我革命” [2] - 全面从严治党需以永远在路上的坚韧执着纵深推进，统筹解决显性与隐性、表层与深层次问题，防止不良风气反弹回潮 [2] 对党员干部与发展的要求 - “十五五”时期经济社会发展蓝图对党员干部的思想观念、能力素质、精神状态、作风形象提出新的更高要求 [3] - 需通过自我革命引导党员干部在遵规守纪中干事创业，正确行使权力、积极担当作为 [3] - 目标是增强党员干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险三大本领，以落实党中央决策部署 [3] - 唯有勇于自我革命才能赢得历史主动，行动方向是为人民出政绩、以实干出政绩 [3]

会议概况 - 省纪委监委领导班子于2月10日召开2025年度民主生活会，主题聚焦于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规定精神及推进作风建设常态化长效化，旨在以优良作风开创中国式现代化建设新局面 [1] - 会议由省委常委、省纪委书记王兴宁主持，省直机关第一督导组到会指导，会前进行了学习研讨并准备了对照检查材料 [1] - 会议通报了领导班子在贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治、2024年度民主生活会整改落实以及本次会议征求意见等方面的情况 [1] 会议核心内容与要求 - 会议强调需学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设和党的自我革命的重要思想，以筑牢对党忠诚的思想根基 [2] - 会议要求巩固拓展“三化”建设年行动成果，确保纪检监察权力在正确轨道上运行 [2] - 会议提出要推进政治监督的具体化、精准化、常态化，并深化群众身边不正之风和腐败问题的集中整治，同时健全作风建设的长效机制 [2] - 会议指出要强化政治建设，守好廉洁底线，持续锻造“四个过硬”铁军队伍 [2] - 会议要求全面认领问题，细化整改措施，在真改实改中促进各项工作提质增效 [2]