高校教师猥亵事件处理争议 - 安徽师范大学教师朱某某因"多次猥亵、性骚扰"女生被开除党籍并降低职务，但近期被借调至该校保卫处工作引发舆论质疑 [2] - 校方回应已停止朱某某一切工作，并承诺对涉事人员及借调责任人严肃处理 [2] - 校纪委此前解释借调保卫处是"给朱某某留一口饭吃"，此说法引发公众强烈不满 [2] 学校内部处理与司法介入缺失 - 朱某某猥亵案仅以内部处分（开除党籍+建议行政处分）结案，未移交公安机关进行治安或刑事调查 [2] - 根据《治安管理处罚法》第44条，猥亵行为最低可处5-10日拘留，但本案未启动司法程序 [2] - 涉事教师被处分后仍以副教授/教授名义对外授课，当地政府官网仍保留其正面履历介绍 [3] 高校治理机制问题 - 学校存在"家丑不可外扬"倾向，通过冷处理、内部消化方式应对猥亵事件 [4] - 现行制度下，学校对未受行政处罚的师德失范行为拥有自由裁量权 [2] - 校方"零容忍"表态与实际处理存在差距，借调保卫处决定暴露流程漏洞 [2][4] 事件后续影响 - 校方将调查朱某某借调保卫处事件，并追溯当年猥亵案内部处理过程 [4] - 舆论呼吁完善受害人报案机制，要求学校在师德失范案件中主动寻求司法介入 [2][4]