图片来源：Getty Images 近日，一项具有里程碑意义的研究显示，多数美国劳动者所从事的工作未能达到基本的优质岗位标准。 这项由盖茨基金会（Gates Foundation）等机构支持的盖洛普美国工作岗位质量研究（American Job Quality Study，AJQS），对全美超过18,000名劳动者进行了调查。结果显示，仅有40%的美国在职者从 事的是"优质工作岗位"，即薪酬公平、工作稳定、受到尊重、具备成长机会，且能在工作中拥有一定话 语权；而占多数的约60%的在职者所从事的工作岗位未能达到这个标准。 这项年度研究旨在直接衡量美国各经济领域的工作岗位质量，是全美首个颇具代表性的研究。该研究由 盖洛普（Gallup）、家庭与工人基金会（Families and Workers Fund）、未来就业组织（Jobs for the Future）以及W.E. Upjohn研究所（W.E. Upjohn Institute）共同牵头，并得到了盖茨基金会等机构的支 持。不同于以往仅关注就业率或平均薪资等常规指标，该研究从五个核心维度评价工作岗位的质量：经 济福祉、职场文化与安全、成长机会、主体性与话语 ...