底层驱动力

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源码资本陈丹丹:一个好的CEO,要有20年的战略远见
混沌学园· 2025-03-27 19:52
洋葱模型解析 - 模型分为三层:外层背景与经验(静态、指向过去)、中层系统性思维与自我反思力(决定当下破局能力)、内层底层驱动力(锚定未来方向)[2][6] - 系统性思维的两大特质:识别主要矛盾(如行业与公司关联性)和准确判断时间状态(如五年战略与线性外推的偏差)[6][7] - 自我反思力要求直面真实自我,通过接纳实现成长性思维,类似积极心理学原理[15][16] 系统性思维案例 - 可口可乐战略极简,仅用三行英文加图表清晰表达主要矛盾,体现空间维度战略能力[11] - 特斯拉2006年发布四步秘密宏图并持续执行十余年,展示时间维度战略远见[13] - 评估系统性思维的方法:通过战略提问(矛盾数量判断)和热点事件点评考察思考深度[10][11] 企业发展的马斯洛阶段 - 生意阶段:以生存和利润为核心,战略短期调整为主,恐惧为驱动力[18] - 产业阶段:规模扩张与行业地位成为目标,CEO需求升级为社交与尊重[19] - 事业阶段:使命驱动长期战略,公司生命周期超越创始人(如Patagonia捐赠案例)[19][20] - 天命阶段:企业成为实现人类使命的渠道,超越个体利益(如宗教领袖类比)[21] 底层驱动力的连接理论 - 连接创造利他行为,广泛连接减少零和博弈错觉(如家庭、公司利益共同体)[22] - 万物一体理念需实践验证,通过持续修炼逼近真实世界认知[23]