社保补缴政策与条件 - 在存在合法劳动关系的前提下，用人单位未按规定为职工参保缴费的，可以申请补缴应参未参期间的社会保险费 [1] - 应参未参补缴必须以真实工作经历为前提，任何声称无需工作证明即可补缴或提供代理补缴服务的均属诈骗行为 [2] - 补缴社会保险费必须涵盖全部险种，不能仅选择性补缴养老保险和医疗保险 [3] 社保补缴的法律依据与历史沿革 - 用人单位为职工办理参保登记并按时足额缴费的义务自2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》施行起即已明确，2025年实施的司法解释仅为重申和明确法律适用标准 [4] 社保补缴的申请流程与分类 - 社保补缴主要分为正常补缴和特殊补缴两类，正常补缴由用人单位向主管税务机关提交申请，审核后缴费 [5] - 特殊补缴针对早期离开国有集体企业、机关事业单位人员以及关闭破产企业未参保等特殊情况，该类业务由社保部门受理审核后，凭《审核表》到税务机关办理缴费 [6] 电子税务局社保业务操作指南 - 单位社会保险费缴纳失败出现扣款锁定时，需通过电子税务局的【地方特色】-【社保业务】-【社保费缴纳异常处理】功能进行解锁处理 [12][16] - 总分支机构备案需通过电子税务局的【我要办税】-【综合信息报告】-【汇总纳税报告】路径操作，备案信息发生变化应在30日内向税务机关报备 [18][19][20]