公司人员调整计划 - 松下电器将于10月1日至31日实施针对40-59岁且工作五年以上员工的提前退休招募计划 [1] - 此次大规模裁员计划不涉及中国区业务 [1] 公司经营与财务状况 - 2024财年公司利润下滑明显，董事会对经营现状不满意 [1] - 管理层计划通过成本结构改革和业务重组来提升盈利能力 [1] 中国区业务战略 - 公司坚持继续投资中国市场 [1] - 在中国区，一些不盈利的部门将进行人员优化 [1]