军队架构改革 - 美国国防部长赫格塞思提出削减美军最高军衔官员数量 现役部队四星军官人数将削减20% 国民警卫队军官人数至少减少20% 全军将官人数再减少10% [1] - 改革目标为"少将官、多士兵" 旨在提升军队在潜在冲突中的准备状态和作战效能 强调"更多将军和海军上将不等于更多成功" [1][2] - 二战时期1200万美军由17名四星和五星上将领导 而如今210万现役部队有44名四星将官 显示将官比例显著上升 [2] 具体实施措施 - 停止采购特定飞机和地面车辆 整合多个司令部 为取消部分四星上将职位铺平道路 [1] - 分阶段推进改革 首先调整军队现有架构 随后对"统一指挥计划"进行战略审查 改革速度将"谨慎但迅速" [1][3] - 考虑合并部分由四星将官领导的作战司令部 潜在方案包括非洲司令部与欧洲司令部合并 或整合南方/北方司令部 [3] 人事变动与阻力 - 过去数月五角大楼已有三名高官被解雇 包括赫格塞思的长期同僚丹·考德威尔和副幕僚长达林·塞尔尼克 [3] - 改革可能面临国会严格审查 因国会已制定法律规范军官人事管理关键环节 任何调整都需国会批准 [1][2] - 赫格塞思在特朗普总统第二任期曾通过解雇多名上将推进国家安全议程 并废除其称为"歧视性"的多元化政策 [2]