9月2日下午，上海市科妍回归计划(试点)启动。该计划旨在为因生育暂别科研岗位的女性科技人才提供 全方位支持，为她们重返科研赛道助力。 上海高层次女性科技人才集聚效应凸显，更好激发女性科技人才潜能，对建设上海国际科创中心和世界 人才高地具有重要的现实意义。 据介绍，上海市科妍回归计划试点，将就申请人的科研能力、专业素质等进行评议，依据择优支持的原 则，遴选有发展潜力的优秀女性科技人才，给予个人生育补贴和科研经费支持。后续还将持续跟踪关 注，通过加大宣传、举荐评优、培训研讨等方式予以进一步支持。 （文章来源：第一财经） 截至2023年，我国女科技工作者约4000万，占比45.8%，但高级职位或领军人才中女性占比较低。以国 家自然科学基金项目为例，随着项目层级上升，女性负责人占比下降：青年科学基金项目中女性负责人 占比约为40%，优秀青年科学基金项目中女性负责人占比约为20%，而杰出青年科学基金中女性负责人 占比仅为10%左右。 在政策支持方面，2021年6月，科技部、全国妇联等十三部门就印发了《关于支持女性科技人才在科技 创新中发挥更大作用的若干措施》；同年11月，上海市科技工作党委、市妇联、市科委等十七部门联合 ...