文章核心观点 - 各级纪检监察机关通过选树表彰先进典型、开展宣传引导、建立师徒帮带机制等方式，加强干部队伍建设，旨在锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，以凝聚正能量、激发干事创业热情[2][3][6] 选树表彰与正向激励 - 山东省纪委监委召开表彰会议，50个集体和120名个人被评为全省“铁纪护航”先进集体和先进个人[3] - 表彰对象覆盖优化营商环境、基层治理、重大项目把关等多个领域，并注重向基层和工作一线倾斜[3][4] - 宁夏回族自治区纪委监委制定及时性奖励办法，2025年对在重大专案等工作中表现突出的1个集体和3名个人给予及时奖励[4] 宣传引导与榜样弘扬 - 贵州省纪委监委举行先进典型事迹报告会，44个先进集体和88名个人受表彰，并选取3个集体和5名个人组成报告团，在省内进行了10场巡回宣讲[5] - 四川省纪委监委通过网站、微信公众号专栏《纪检人·映记》宣传先进事迹，2025年至今已展示34名同志的风采[6] - 四川省纪委监委还编印《榜样》《楷模》等教育读本，并开展主题征文活动，以传导正能量[6] - “廉洁四川”网站发布视频《草原“铁尺”护民心》，介绍若尔盖县纪委常委郭崇高的事迹，其超过1500个日夜奔波在牧区一线[6] 师徒帮带与人才培养 - 福建省武夷山市纪委监委通过“师徒帮带”机制，由省纪委监委嘉奖获得者占忠茂指导“90后”干部方鹏，使其成长为办案骨干[8] - 浙江省宁波市纪委监委采取“以案结对”方式，由获得“浙江省最美公务员”等荣誉的业务骨干担任导师，2024年帮助12名“新手”在查办市管干部留置案件中迅速上手、表现突出[9] - 海南省陵水黎族自治县纪委监委邀请先进典型授课，例如由大数据工作室负责人程亮围绕“审查调查中的信息化运用”分享通过大数据筛选异常资金流向等经验[9]