【环球时报综合报道】日本《朝日新闻》25日报道称，该国日前一个让学生分享求职面试录音的信息共 享网站陷入争议，该网站声称旨在分享面试经验，但相关企业质疑其违反法律、泄露面试信息。 报道指出，日本分享求职经验的各类网站早已有之，但分享"面试录音"十分少见。由于部分录音未经允 许就被上传，这引起相关企业的不满。某企业在面试前以书面形式告知求职者，禁止将面试录音与第三 方共享。该企业负责人称，他们担心如果面试全程被录音分享，"面试内容可能会流于形式，无法与求 职者进行深入交流"。负责人强调，一旦发现有求职者擅自公开录音，将"严肃处理"。求职者可能会面 临录用结果被取消，甚至入职后遭受处分的风险。 关于上传并公开面试录音是否会触犯日本法律，律师辻本惠太认为，如果音频已经过处理，确保不涉及 名誉损害或侵犯隐私，原则上不算违法。但如果求职者在面试前签署了相关保密协议，那么音频的上传 和公开就可能构成违约，甚至违法。律师野野山宏则警告称："头像照片、学校名称等个人信息如果没 有经过用户的额外同意，运营方就提供给外部，可能违反《个人信息保护法》。希望学生仔细阅读条 款，再决定是否使用网站相关服务。" （刘雅婷） 信息共享网站 ...