澄清正名工作概况 - 湖北省纪检监察机关为受到不实举报的干部澄清正名，今年以来全省共开展澄清正名2383人次 [1] - 澄清正名是纪检监察机关坚持严管厚爱、激励干部担当作为的重要举措 [1] - 全省各级纪检监察机关加强组织领导、健全体制机制，由省、市、县三级纪委监委信访举报部门牵头统筹，承办部门具体落实，案件审理等相关部门紧密协作配合 [1] 澄清正名工作规范与程序 - 十堰市纪委监委对澄清正名启动程序、请示报批程序和使用范围进行统一，明确不实举报澄清工作的实施主体、澄清方式、澄清步骤和工作纪律 [2] - 全省各级纪检监察机关坚持通过“四必看”即看影响程度、影响范围、社会效果、本人意愿，综合运用会议、书面、当面、通报等形式开展澄清正名 [2] - 襄阳市纪委监委综合研判不实举报的影响范围和程度，征求澄清对象本人意愿，灵活选择澄清方式 [2] 澄清正名后续工作 - 全省各级纪检监察机关会同组织部门开展暖心回访，对工作业绩突出的受诬告干部，及时向组织部门、所在单位党组织抄送廉情快报，推荐大胆使用 [3] - 阳新县纪委监委将澄清材料存入被反映人廉政档案，并通报组织、人社部门，切实维护党员干部在考核考察、选拔任用、评先评优等工作中的正当权益 [4] 查处诬告陷害行为 - 湖北省各级纪检监察机关将澄清正名与查处诬告陷害工作有机衔接、一体推进，旗帜鲜明地向诬告陷害行为“亮剑” [4] - 湖北省纪委监委联合省委组织部、省法院、省检察院、省公安厅开展诬告陷害行为联合治理行动，完善联动机制，形成查诬合力 [4] - 目前全省各地累计查处诬告陷害案件174起 [4]

诬告陷害典型案例 - 嘉鱼县人社局干部邓某在2022年11月至2024年8月期间捏造事实，匿名撰写30余封举报信诬告22名党员领导干部，问题线索已移送公安机关，并于2025年6月因涉嫌诬告陷害罪被移送检察机关审查起诉 [1] - 崇阳县青山镇雷骆村村民王某某因与邻居建围墙矛盾，于2025年8月在多个短视频平台发布不实视频诬告政府官员，后经公安机关调查内容不实，被处以行政罚款 [2][3] - 咸安区永安街道居民王某某因丈夫受党纪处分心生怨恨，于2025年7月捏造他人嫖娼、赌博等问题进行不实举报，经查不属实后，于2025年8月被公安机关批评教育 [4] 澄清正名典型案例 - 针对群众2024年10月实名反映崇阳县人民检察院检察长陈某某打击报复的不实举报，咸宁市纪委监委派驻市人民检察院纪检监察组于2025年3月采取当面澄清方式予以澄清正名 [5] - 针对群众2025年5月实名反映通山县南林桥镇党委书记曾某侵占光伏项目征地补偿款的不实举报，通山县纪委监委于2025年8月采取会议澄清方式予以澄清正名 [6][7] - 针对2025年3月群众匿名举报赤壁市某社区党委书记葛某某操控业委会选举的不实问题，赤壁市赤马港街道纪工委于2025年6月采取会议澄清方式予以澄清正名 [8] - 针对群众2025年3月实名反映通城县塘湖镇南虹村党支部副书记郑某在征地拆迁中擅自更改方案等不实问题，通城县塘湖镇纪委于2025年7月采取会议澄清方式予以澄清正名 [9][10] 事件影响与治理措施 - 诬告陷害和不实举报行为扰乱了正常信访工作秩序，浪费了监督执纪执法资源，并挫伤了党员干部干事创业的积极性 [10] - 大力开展澄清正名工作旨在激发党员干部积极性主动性创造性，使其能以更足的底气和信心投身工作 [10]

党纪学习教育与监督执纪 - 陕西省纪检监察机关坚持党性党风党纪一起抓 把党的纪律建设融入日常教育管理监督 综合发挥纪律教育约束和保障激励作用 [3][4] - 泾阳县纪委监委将公开宣布处分决定作为警示教育重要举措 2024年通过现场宣布处分决定让畜牧产业服务中心工作人员黄晓旭等受到深刻警醒 [5] - 陕西省连续7年开展"纪律教育学习宣传月"活动 各级党委(党组)将党章党规党纪作为必修课 在主体班次中安排辅导课程 [7] 纪律执行与问责机制 - 石泉县纪委监委2024年2月抽查发现某局违规向受撤职处分的韩某某发放年终奖 立即要求整改 [9] - 商洛市纪委监委制定规范问责工作通知 严格审核各县(区)上报的问责案件 2024年及时纠正问责不到位等问题 [10] - 陕西省纪委监委2024年组织全省案件质量评查 直查52个县(区市) 组织各市互查33个县(区市) 发布典型案例和工作提示 [10][11] 受处分干部教育管理 - 阎良区关山街道纪工委通过回访教育 帮助受党内警告处分的康桥村党支部书记赵某重拾工作信心 [3] - 灞桥区纪委监委2023年以来有5名受处分干部因表现突出被提拔 其中灞桥街道干部杨某受政务警告处分后经教育获得重用 [13] - 靖边县纪委监委召开澄清会 为被诬告的园艺技术推广中心干部张某澄清正名 消除其工作压力 [14] 差异化纪律教育 - 陕西省开展分层分类纪律教育 针对不同系统/岗位/层级/年龄干部实施差异化教育 新入职镇坪县纪委监委组宣部干部小武通过廉政谈话强化纪律意识 [6] - 镇坪县建立干部成长全周期纪律教育机制 组建宣讲团深入机关单位宣讲 2024年重点加强"关键少数"和新入职干部教育 [7] - 陕西省通过"小秦说纪"等创新形式开展教育 同时分级分类编印违纪违法干部忏悔录 制作专题警示教育片 [8]

事件概述 - 海陵区城中街道一名工作人员被网络造谣举报贪污受贿，经纪委监委核查发现事实与网帖不符 [2] - 发帖人翟某承认捏造事实以博取眼球和流量，公安机关依法对其给予治安处罚 [2] - 纪委监委迅速开展澄清正名工作，对当事人进行情绪疏导，帮助其卸下思想包袱 [2] 纪委监委工作机制 - 常态化开展澄清正名和打击诬告陷害工作，保护基层干部积极性 [3] - 构建"3+3"惩治诬告陷害联动处置机制，联合公安、信访等部门实现信息共享和线索互送 [3] - 对恶意诽谤、造谣诬告行为依规依纪依法严肃处理，维护公平正义 [3] 基层工作影响 - 失实举报和诬告陷害可能影响基层干部心理和生活，损害党群关系 [3] - 纪委监委通过及时澄清正名，保障干部干事创业热情 [2][3]

纪检监察工作导向 - 纪检监察机关坚持从严管理监督与鼓励担当作为相结合，引导党员干部在遵规守纪前提下积极作为[1] - 石嘴山市纪委监委通过打击诬告陷害、澄清正名、回访教育等措施保护干部干事创业积极性[1] - 采取"持剑"反腐与"拿盾"护航并重策略，匡正干事导向并增强动力[1] 制度机制建设 - 出台《激励干部新担当新作为若干措施》《查处诬告陷害行为澄清正名办法》等制度[2] - 组建专业研判小组区分诬告陷害与错告行为，明确澄清正名流程并纳入"一把手"监督细则[2] - 2024年累计回复党风廉政意见7172人次，建立跨部门信息沟通机制规范澄清工作[2] 工作执行原则 - 坚持实事求是原则，通过还原事实真相做出客观评价[3] - 贯彻"惩前毖后、治病救人"方针，注重教育转化干部并依规从宽处理认错者[3] - 对受处分干部实施"一人一策"回访教育，据实提出使用建议[3] 澄清正名实施 - 结合日常监督与个人表现精准甄别举报内容，区分故意违规与工作失误[4] - 2024年为14名党员干部澄清正名，采取当面告知、书面通知等多种方式消除影响[4] - 动态跟踪澄清对象表现，加强组织关怀引导其正确对待监督[4] 诬告行为查处 - 联合政法机关建立线索移送处置机制，综合考量主观动机等因素查处诬告[5] - 严格区分诬告陷害与错告，对恶意举报者严肃处理以源头预防[5] - 2024年回访207名受处分干部，加强思想引导营造良好环境[5]