增强廉洁教育渗透力。奉贤区纪委监委坚持扎根本地文化沃土，积极探索"传统与现代交融、教育与体 验结合"的廉洁教育模式。牵头开展廉洁文化月活动，联合区文明办、区妇联、区文旅局、镇（街道） 等多方力量，举办"诗词中的家风"诵读会、组织党员干部观看话剧等活动，并指导各镇（街道）开展廉 洁作品集中展演，让党员干部持续接受廉洁文化熏陶，充分发挥文艺作品寓教于乐、教化人心的作用。 推动树立优良家风，在全区党员干部家庭中深入开展以"涵家风、扬清风、铸新风"为主题的系列活动， 通过组织观看廉政剧目、开设"廉内助"课堂、发放《廉洁倡议书》、举办"好家风好家教"治家格言征集 活动等举措，让崇廉尚德的理念融入党员干部的家庭生活，实现潜移默化的浸润效果。构建"廉洁+非 遗"文化浸润模式，深挖"奉贤清音""滚灯"等非遗艺术中的廉洁元素，指导相关单位创作廉洁剧目，通 过"方言说唱+情景演绎"增强感染力。 提升廉洁文化传播力。奉贤区纪委监委坚持构建"矩阵化传播、多元化互动"的廉洁文化传播体系，持续 提升廉洁文化传播力。开发"小贤话廉"小程序，整合廉洁阵地地图、纪法知识、廉洁主题书画作品等内 容，实现"一键查询、在线互动"。在"贤城清风"公众 ...

新时代廉洁文化是党内政治文化的重要组成部分。青海省西宁市纪委监委以清廉建设为抓手，抓紧抓实 廉洁文化建设，着力培育风清气正的政治生态，营造崇廉拒腐的良好氛围。 注重提炼廉洁内涵。西宁市纪委监委注重厚植廉洁文化基础，指导各区县梳理当地文化脉络，用革命文 化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，用 中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。立足辖区内中国工农红军西路军纪念馆、西宁 市烈士陵园、大通回族土族自治县烈士陵园、西宁红军小学、城东区中庄村党史馆、小高陵红色教育基 地、221"两弹一星"精神纪念馆等革命遗址及纪念场馆，打造"廉洁教育基地群"，通过场景还原、实物 展示等方式，让红色廉洁基因可感可触。 深化廉洁家风建设。家风建设是社会风气的重要组成部分。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而 且关系党风政风。西宁市纪委监委联合市妇联向全市广大党员干部及其家庭成员发出了"清风传万家·廉 韵润千门"倡议书，倡议全市广大党员干部注重家庭家教家风建设，共同营造风清气正的干事氛围。举 办"涵养好家风·共筑家国梦"宣讲比赛、"弘扬好家风·传承好家训"家风家教宣传等活动 ...

构建系统施治工作闭环。精准分类提质效。针对交叉检查中发现的一般问题，由属地镇（街道）纪 （工）委督促村（社区）限期整改；对发现的问题线索分类研判，一般问题线索由联系室指导属地镇 （街道）纪（工）委快查快办，重点问题线索由联系室提级办、委领导包案跟踪督导，确保问题分得 准、线索处置更高效。建章立制堵漏洞。针对发现的个别村（社区）干部干预项目发包、挪用集体资金 等突出问题，向相关镇（街道）党（工）委制发纪检监察建议书2份，督促完善村（社区）财务管理办 法、项目审批流程、集体资产管理办法等相关制度10余项。以案施教强警示。积极探索"分层分类+精 准施策"警示教育模式，选取查处的村（社区）干部违纪违法典型案例，指导各镇（街道）开展相关警 示教育活动，将纪法知识学习纳入村（社区）干部培训必修课，建立常态化学习机制，促进纪法意识的 日常养成。（四川省崇州市委常委，市纪委书记、监委主任 陈海和） 强化交叉联动机制建设。统筹监督力量。将全市37个纪检监察机构划分为7个协作片区，组长由委机关 各纪检监察室主任担任，副组长由镇（街道）纪（工）委书记担任，搭配村（社区）纪检委员混合编 组，建立"市纪委监委统筹、15个镇（街道）纪（ ...

二十届中央纪委四次全会指出，坚定不移正风肃纪，以永远在路上的坚韧执着深入推进反腐败斗争，着 力铲除腐败滋生的土壤和条件。案件查办是反腐败最直接最有效的手段，重庆市江北区纪委监委坚持目 标导向，树立系统思维，在线索挖掘、案件查办、质量管控等方面不断发力，推动办案质效提升。 深挖线索拓"源"。针对违纪违法行为日益隐蔽、复杂的趋势，着力构建多维度线索发现渠道，全面收集 问题线索，拓宽案源。深化"纪巡审"联动监督，紧盯工程建设、教育医疗、养老社保等重点领域，实现 纪检监察监督与巡察监督、审计监督同步联动。充分发挥纪检监察监督协助引导推动功能，与人大、政 协、统计等19家部门单位建立完善协作配合、线索处置等5项机制，定期召开区级监督单位联席会议， 会商确定年度协同监督事项。今年上半年，各监督单位向纪检监察机关移送问题线索39件。贯通群众监 督，在全区128个村（社区）建立"廉情驿站"，区纪委监委班子成员率队深入村（社区）开展"民情遍 访"，常态化收集群众急难愁盼问题；定期归集分析12345政务服务热线等平台信息，筛查发现问题线 索。强化线索摸排，深挖职务犯罪案件关联行业、部门"案中案"，紧盯行政审批、公共资源配置、选人 ...

全面从严治党向基层延伸 - 河南省范县纪检监察机关通过统筹监督力量、创新监督方式、提升监督质效推动基层治理体系完善 [1] - 建立4个纪检监察协作区，形成"纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委"片区协作机制 [1] - 健全县级纪委监委与乡镇机构人员联动、线索联商、信访联办、监督联动、案件联查机制 [1] 监督力量统筹 - 优化乡镇纪检监察干部管理，建立动态补充机制确保人员稳定 [1] - 发挥村纪检委员、村务监督委员会成员、村党风政风监督员作用形成三级监督格局 [1] - 实现县纪委监委统筹抓总、派驻机构协同落实、村级力量发挥监督前哨作用 [1] 监督方式创新 - 制定5个方面26项监督责任清单形成可执行监督体系 [2] - 建立村党支部主体责任清单、村纪检委员监督责任清单及村级权力运行流程图 [2] - 打造信息化监督系统实现民生资金和农村集体"三资"管理数据动态监控 [2] 智慧监督实施 - 通过数据碰撞对比分析研判乡村振兴领域职能部门信息 [2] - 为每个乡镇配备远程视频接访系统实现群众问题直接反映 [2] - 建立信访"直通车"机制让群众少跑腿、数据多跑路 [2] 监督质效提升 - 从农村集体"三资"管理、惠民资金发放等"小切口"入手收集群众意见 [3] - 深挖乡村振兴、民生领域吃拿卡要、虚报冒领等腐败问题 [3] - 落实"乡案县审"机制定期开展案件质量评查和业务指导 [3] 监督队伍建设 - 深化纪检监察干部业务培训提升法治意识和证据意识 [3] - 聚焦乡村振兴政策落实强化村级监督力量培训 [3] - 通过培训提升村级监督人员的监督意识和能力 [3]

廉洁家风建设举措 教育形式创新 - 依托本土文化资源建成泾县家风家训馆，年均接待党员干部及群众1万余人次，通过实物展陈、场景还原等形式展示历史家训与红色家风 [1] - 编纂《泾溪廉声》家风读本，收录10组代表性家风家训故事，诠释不同时期家庭的家国情怀 [1] - 开设"廉史今读""书廉画廉"等微信公众号专栏，定期推送家风故事与廉洁书画作品，并拍摄红色家风微视频 [1] 重点对象管理 - 联合县妇联组织关键岗位领导干部与配偶共同参与纪法课、签署《廉洁从政承诺书》与《家庭助廉倡议书》 [2] - 在干部选拔任用等关键节点召开家属恳谈会，通报廉政风险点，实现组织监督与家庭监督衔接 [2] - 结合五四青年节、国际家庭日等特殊节点开展多样化家庭助廉活动 [2] 长效机制构建 - 开展"廉内助"评选活动并组织治家经验分享，推动家属从"旁观者"转变为"践行者" [3] - 邀请家属旁听职务犯罪案件庭审，同步开展"一案一剖析"警示教育 [3] - 实施"清廉家访"活动，定期了解党员干部"八小时外"情况，建立"组织+家庭"双向预警模式 [3] - 联合妇联、工会等部门将家庭助廉融入社区治理，开展家风故事分享会、家训楹联书法展等活动 [3]

协同配合提升办案效能。围绕执纪执法工作实践，不断规范办案流程，构建以力量统筹为基础、信息共 享为支撑、工作配合为保障的协调机制，全方位提升案件查办质效。一是以上率下做示范。建立市纪委 监委领导班子成员案件包联工作机制，对于疑难复杂、影响恶劣、群众反映强烈的重点信访件、问题线 索和案件，班子成员带头包案、牵头办案，分工联系重点镇（街道）、重点部门，靠前督导，合力攻 坚，集中精力啃下"硬骨头"。二是内部统筹聚合力。用好片区协作机制，充分发挥"室组地"联动优势， 以纪检监察室为主导，统筹派驻纪检监察组和镇（街道）纪检监察组织力量，构建纵向统一领导、横向 协作配合的工作机制，线索初核、案件联查、报告联审、案后总结等全程联动，实现办案能力、案件质 效双提升。三是外部协同促联动。加强与公安、审计、财政等反腐败协调小组成员单位的联动，建立完 善信息共享、会商研判、线索移交等工作机制，释放系统施治综合效能。今年以来，全市纪检监察机关 立案234件，给予党纪政务处分195人，留置13人。 做实查办案件"后半篇文章"。综合运用案件质量评查、统计分析、以案促改促治等方式，持续抓好案件 成果运用，做实查办案件"后半篇文章"。一是以质 ...

案件质量闭环管理体系 - 建立案件质量过程管控机制 通过设置办案环节防控措施实现常态化监督 推行案件质量首课制度强化源头责任意识 设置案件质量审核员进行移送审理前把关 [1] - 强化审理监督职能 案件审理部门对调查取证和办案流程细致监督 建立案件审理评价机制由第三方核查评估审理履职行为 [1] 案件质量评查与总结机制 - 制定全覆盖评查规定 采用"月统计分析 季评查通报"模式对市县乡三级案件进行分析预警 通过"一案一总结"对比司法文书提炼经验 [2] - 开展精品案件评选活动 利用工作提示 审理微课堂等载体推广优秀案例 建立正向激励机制 [2] 跨部门协同保障机制 - 建立监检法业务交流机制 通过联席会议和培训会解决法律适用与取证难点 完善职务犯罪案件查办标准 [3] - 深化查审部门联动 共同研讨案件性质认定与量纪标准 推动市县审理机构在证据标准 文书制作等方面规范统一 [3] - 实施下沉式业务指导 赴县乡开展取证技能培训 建立县域结对互助机制促进案件查办资源互通 [3] 业务规范化建设 - 编印39项审查调查程序操作手册 规范措施审批与文书模板 开发类案分析课程应对新型腐败难题 [4][5] - 发布审理工作指南聚焦争议问题 通过典型案例和模拟辩论提升执纪执法能力 [5]

健全制度机制 - 细化规范要求，制定执纪执法工作手册和案件审理工作规范，明确案件办理、移送标准、证据审核要点及程序时限等工作要求 [1] - 深化"乡案县审"机制，完善工作规程，配套编制说明书和流程图，根据案件性质、复杂程度、涉及领域等因素进行简繁分流 [1] - 畅通法法衔接机制，明确案件审理室负责人为联络员，加强与检察院、法院的沟通联络，每半年召开一次监检法联席会进行案件复盘分析 [1] 强化质量管控 - 严把案件质量关，建立立案评价清单，将立案依据是否充足作为重要考核指标，案件办理结束后进行复盘检视 [2] - 开展案件质量评查，采取定期评查与随机抽查相结合，通过案件审理组初评、案件审理室复评、县纪委监委领导抽评的方式 [2] - 坚持问题闭环整改，对评查反馈的问题建立台账，实行定性质、定人员、定措施、定标准的管理模式，限期整改并开展"回头看" [2] 深化队伍建设 - 采取"以老带新"结对帮带模式，指导纪检监察新兵参与办案文书制作、案件质量评查等关键环节 [3] - 靶向培养，组织审理人才库成员参与案件审理全流程实操，针对薄弱环节开展"一对一"辅导，协调检察机关和法院开展监检法同堂培训 [3] - 开展纪检监察干部实战练兵，组织干部"跟案、跟审、跟监督"，通过跟案学习、以干代训、实战轮训增强办案本领 [3]

案件协审工作机制优化 - 上海市松江区纪委监委针对基层办案力量不足、人员不稳定、专业性不强等问题，制定协审工作实施办法，规范从材料报送、案件受理到备案审查的全流程[1] - 要求基层纪检监察组织立案案件在初步审理后，将证据材料规范组卷并填写审核意见表报送区纪委监委案件审理室审核[1] - 案件审理室对存在问题出具清单和协审意见，推动优化流程并提升案件办理规范化水平[1] 案件审核与整改流程 - 案件审理室安排专人全面审核事实证据、定性处理、程序手续及涉案款物，通过"把脉问诊"列出问题清单并"点对点"反馈[2] - 协审人员与案件承办人面对面沟通，确保问题整改建议的准确性、针对性和可行性，避免同类问题重复出现[2] - 要求报送单位全面整改问题，经审核无误后由协审人员出具审核意见，压实办案责任[2] 审理报告业务指导 - 案件审理室对基层纪检监察组织的审理报告进行"一对一"指导，重点规范违纪违法事实材料的撰写，确保涵盖所有必备要素[3] - 针对定性不准、处分档次不匹配等问题，制发工作提示，确保同类案件在行为定性和处分档次上准确恰当[3] - 对审理报告中引用条款不规范等问题反复提醒纠正，防止类似问题重复发生[3] 事后备案与责任管理 - 办案单位需在案件处理完毕后15个工作日内将处理结果及处分决定书等材料报案件审理室备案，避免管理不闭环[4][5] - 案件审理室指定专人负责备案审查，对严重影响案件质量的问题督促整改，防止流于形式[5] - 对未落实协审意见或落实不到位造成重大影响的，严肃追究承办人及相关领导责任，并与评先评优挂钩[5]