公司核心战略与举措 - 公司把干部队伍能力建设作为基础性工程来抓 从精准化滴灌 立体化培养 多元化赋能等方面着力 分层分类锤炼能力 着力提升纪检监察干部队伍专业素养和斗争本领 [1] - 公司紧扣能力短板 按需施训破解实践难题 前期面向纪检监察干部开展培训需求调研 广泛征集“培训订单” 确保课程直指堵点 破解痛点 [1] - 公司聚焦谈话取证 信息化运用 安全保障 案件质量等高频需求 量身定制实用课程 采取举办集训营 业务提升班等方式 不断提升培训针对性 [1] 人才培养与发展模式 - 公司推行“跟案跟班+轮岗交流+一线锻炼”立体化培养模式 让干部在实战中成长 新进人员一律安排到监督检查 审查调查等岗位“墩苗壮骨” 实施无办案经历人员“清零工程” [2] - 2025年以来 公司先后选派年轻干部参与留置案件办理 抽调年轻骨干组成“青年突击队” 对重点问题线索集中攻坚 [2] - 公司发扬“铁脚板”精神 组织纪检监察干部深入基层走访 在一线发现问题 解决问题 [2] 学习生态与赋能体系 - 公司坚持多元化赋能 构建系统学习生态 内部挖潜 组建研学社 邀请业务骨干开展业务研讨 [2] - 公司外部借智 与南京审计大学纪检监察学院合作打造“云端课堂” 引入高校理论资源 拓宽干部视野 [2] - 公司开展技能竞赛 信息化应用能力竞赛 以赛促学 以赛促训 营造比学赶超浓厚氛围 [2] 年轻干部队伍建设 - 针对年轻干部这一生力军 公司深入实施“青清东亭”理论学习品牌建设 实行“思政+业务”双导师帮带 [2] - 公司常态化开展谈心谈话与暖心家访 帮助解决实际困难 [2] - 公司通过警示教育 旁听庭审 发送廉政提醒等方式 引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子” [2]

核心观点 - 上海市纪检监察系统将警示教育作为推进全面从严治党的基础性工作，通过系统化、创新化、精准化的方式，旨在增强教育的穿透力和说服力，促使廉洁理念内化于心、外化于行，最终实现“三不腐”一体推进的目标 [1][4] 警示教育体系与组合策略 - 采用“召开警示教育会+参观警示教育基地+观看警示教育片”的组合策略 [1] - 持续创新教育形式，例如开展“面对面”现场警示教育，组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，并在庭后开展说纪交流活动 [1] - 在2025年对市全面从严治党警示教育基地进行升级，加入作风建设内容，全年累计接待**973家单位**、**13,495人次**参观学习 [3] 教育方法的精准化与差异化 - 坚持“一把钥匙开一把锁”理念，针对不同层级、领域、岗位的党员干部，选取同级同类案例进行教育 [2] - 警示教育基地可根据参观对象层级，针对性播放关于“一把手”或年轻干部的警示教育片 [2] - 坚持“情理法”融合，将教育从“单向灌输”变为“主动反思”，通过案例剖析讲清严管厚爱之理与纪法威严 [2] 教育内容的拓展与深化 - 将风腐同查同治理念贯穿全过程，警示教育不仅针对严重违纪违法案件，更延伸至作风问题 [2][3] - 剖析由风及腐、风腐交织的典型案例，引导党员干部从小事小节严起 [3] - 将家风建设摆在突出位置，组织新提任局级干部配偶参加家庭助廉培训班，引导干部配偶当好“廉内助” [3] 教育成效与反馈 - 在虹口区、松江区纪委监委召开的警示教育会议后，两区各有**十余名**相关人员主动投案或向组织交代问题 [2] - 通过深入剖析典型案例中的家风家教问题，干部配偶表示将与家人共同筑牢廉洁防线 [3] - 警示教育旨在让心存敬畏、手握戒尺成为日常自觉，让廉洁用权、廉洁从政成为思想自觉和行动自觉 [1][4]

党风廉政与反腐败工作总体情况 - 清镇市纪委监委围绕“两个维护”推进政治监督具体化精准化常态化，处分违反政治纪律人员6人[1] - 紧盯“四新”主攻“四化”、“三个工程”治理、招标投标领域、破坏营商环境等领域深化专项监督[1] - 全市监督发现问题206个，立案131件，党纪政务处分92人[1] 作风建设与“四风”问题整治 - 扎实开展中央八项规定精神学习教育，靶向纠治“四风”顽瘴痼疾，聚焦违规吃喝、违规收送礼品、破坏营商环境等问题[2] - 大力整治形式主义、官僚主义，纠治政策执行“一刀切”、服务群众“推脱绕”，推动基层减负[2] - 全年查处“四风”问题125起，批评教育和处理102人，党纪政务处分53人，通报曝光典型案例14件16人[2] 反腐败斗争与案件查处 - 一体推进“三不腐”，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战[2] - 全市纪检监察系统共立案294件，给予党纪政务处分238人，留置23人[2] - 立案查处清镇市管干部41人，给予党纪政务处分38人，留置5人[2] - 深挖自然资源、国企、教育、医疗、征拆等行业性领域性系统性腐败问题[2] - 运用“四种形态”批评教育和处理378人次，24人主动投案或交代问题[2] 群众身边腐败问题整治 - 坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，深化“校园餐”、农村集体“三资”管理、医保基金管理等方面突出问题整治[3] - 全市共掌握群众身边不正之风和腐败问题线索373件，立案218件，给予党纪政务处分170人，移送监察机关审查起诉12人[3]

民生监督与资金管理 - 秦淮区纪委监委对全区20多亿元惠民资金使用情况开展穿透式核查，通过大数据比对和入户走访，发现并纠正资金发放问题 [2] - 监督推动民政部门重新入户摸排，精准匹配政策，解决居民低保金未按新标准及时调整的问题，使特定居民每月多领取低保金749元 [1] - 在惠民资金整治中，查处社区工作人员虚构材料违规领取补贴案例，涉及金额1.05万元，并推动完善审核流程以堵住制度漏洞 [2] - 通过精准监督清退不符合条件的低保人员，确保惠民资金流向最需要的人群 [2] 重大项目与工程监督 - 秦淮区推进道路交通、雨污水管网等基础设施项目建设，总投资达数十亿元，纪委监委对项目立项、招投标到资金使用进行全程跟进监督 [3] - 在重大项目监督中，先后查处区城市管理局原局长、建设集团原总经理等人 [3] - 在南部新城南京外国语学校、白下高新区人工智能产业大厦等重点项目建设中，通过列席会议、搭建沟通平台等方式保障项目廉洁高效推进，项目已如期投用 [3][4] 营商环境与行政执法 - 秦淮区纪委监委将优化营商环境作为监督重点，大力整治趋利性执法，立案查处43件43人，有效解决涉企检查过多过滥、吃拿卡要等问题 [4] - 查处某街道行政执法人员以维持市场秩序为名多次收受钱款的案例，对5人给予政务警告处分并没收违法所得，同时推动全区执法部门规范检查流程、公示执法清单 [4] - 通过监督推动职能部门简化审批流程、优化服务举措，提升区域营商环境和文商旅融合发展成色 [4]

文章核心观点 - 广东省纪委监委正通过深化与中央驻粤单位纪检监察机构的协作配合，构建贯通融合、协同高效的工作格局，旨在将制度优势转化为破解监督难题、推动纪检监察工作高质量发展的实际效能 [1][2][3] 央地协作机制与制度建设 - 研究制定《广东省纪检监察机关接收办理"双管"公职人员问题线索工作指引》，统筹调动全省各级监委力量支持中央驻粤单位在粤工作 [2] - 建立央地协作办案机制，安排相对固定的市级监委对口协作办案，省纪委监委审查调查室协调联系并可直接查办重大复杂的"双管"公职人员案件 [2] - 通过联合办案深挖重点领域腐败，2025年协助中央驻粤单位办理各类事项4603批次，接收办理"双管"公职人员问题线索149人，立案留置122人 [2] 联合办案与以案促治 - 聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域，通过联合办案严肃查处一批"双管"公职人员典型案件 [2] - 协同谋划以案促改促治工作，协助拍摄警示教育片强化"身边事"教育"身边人"的效果，并共同剖析案件背后问题以推动制度建设 [2] 干部队伍建设与能力培养 - 通过以干代训、专题培训、同堂共训等方式为干部搭建互学互鉴平台 [3] - 省纪委监委每年组织信访举报、审查调查等培训班邀请中央驻粤单位干部参加，广州、深圳市纪委监委也邀请如中国移动广东公司、招商局集团等单位干部参与培训或跟班学习 [3] - 在联合办案中以案代训，混编人员并安排中央驻粤单位干部参与重要谈话、取证和证据审核工作，以提升政治素养、纪法水平和办案能力 [3] 未来工作方向 - 按照二十届中央纪委五次全会部署，继续深化央地协作配合，进一步强化力量整合、程序契合、工作融合，以增强反腐败工作合力并将制度优势转化为治理效能 [3]

会议核心内容 - 中国共产党广州市第十二届纪律检查委员会第六次全体会议于2026年1月30日举行 总结2025年纪检监察工作并部署2026年任务 [1] - 全会审议通过了题为《坚持更高标准更实举措推进全面从严治党，为广州在推进中国式现代化建设中走在前作示范挑大梁提供坚强政治保障》的工作报告 [1] 2025年工作回顾 - 全市纪检监察机关在2025年完成了深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、协助市委配合中央联动巡视、“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动等重大政治任务 [3] - 2025年工作被评价为交出了一份质量高、成色足的答卷 同时在肯定成绩的基础上也实事求是地分析了存在的问题 [3] 2026年工作部署 - 2026年是“十五五”开局之年 广州将开启巩固优势、提升位势、塑造胜势 率先基本实现社会主义现代化的关键时期 [4] - 2026年工作总要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 认真落实党的二十届四中全会部署 以更高标准更实举措推进全面从严治党 [4][5] 2026年七大重点任务 - **第一 坚守护航大局政治站位 进一步做深做实政治监督** 聚焦新阶段粤港澳大湾区建设、现代化产业体系建设、南沙开发开放、纵深推进“百千万工程”、高质量推进城市更新等战略任务 [5] - **第二 保持一严到底战略定力 进一步推动作风建设常态化长效化** 坚决向沉渣泛起、隐形变异、顶风违纪等问题开刀亮剑 持续狠刹享乐主义、奢靡之风 坚决纠治等待观望不作为、搞“政绩工程”等突出问题 [5] - **第三 树牢标本兼治系统观念 进一步增强治理腐败综合效能** 深化整治金融、国企、教育、学会协会、城市更新、招标投标和开发区等重点领域腐败问题 坚决查处“关键少数”、年轻干部腐败 深挖细查新型隐性腐败 加大跨境腐败案件查办力度 [6] - **第四 强化赋能增效变革主动 进一步加强数字纪检监察体系建设** 建设大数据分析系统 部署人工智能通用大模型 分领域开展应用实践 强化政府投资等领域公权力大数据监督 [6] - **第五 凝聚决战决胜攻坚合力 进一步深化集中整治** 扎实推进高标准农田建设、编外聘用人员执法、电动自行车安全、小额建设工程等整治项目 围绕群众就业、社保、住房、医疗等领域和损害营商环境突出问题深化治理 [6] - **第六 突出全面覆盖目标导向 进一步增强巡察监督震慑力、穿透力、推动力** 组织开展十二届市委第十轮、第十一轮巡察 高质量完成巡察全覆盖任务 [7] - **第七 坚定常抓不懈决心韧劲 进一步推动“三化”建设走深走实** 开展引才育才专项行动 加强监督执纪执法标准化建设 完善内部权力制约机制和管理监督体系 [7]

"我们延伸评查链条，将评查内容向前拓展至线索办理各个环节，向后覆盖至'案结事了'各项工作，既 评查工作程序，也评查审查调查、案件审理工作质量。"西安市纪委监委案件审理室负责人介绍，"针对 手续不够完备、文书不够规范等问题，督促立行立改，同时，深入剖析质量问题产生的原因，提出建议 推动案件承办部门切实整改，防范同类问题再次发生。" 案件质量评查后，西安市各级纪检监察机关通过及时召开案件质量问题反馈会，压实案件承办部门整改 责任，要求对照问题清单限期整改。长安区纪委监委针对具体问题分门别类推进整改，对事实不清等问 题立即启动复查复审程序，限期整改到位；对文书不规范、手续不齐全等问题明确整改期限，跟踪督促 完成。 为提高案件办理质量，西安市纪委监委针对近年来全市职务犯罪案件办理工作中涉及的证据标准、新型 腐败和隐性腐败识别等方面问题，对罪名和法律适用进行梳理并制发相关文件对部分问题进行规范。编 印《职务犯罪案件证据指引》帮助纪检监察干部在案件查办中统一证据标准；编撰《西安市纪检监察机 关案件审理标准卷》并内置执纪执法注释……这些文件材料既解决疑点难点问题，帮助基层纪检监察干 部高效开展案件查办工作，又有效规范了办案 ...

纪检监察工作与民生改善 - 公司通过监督推动区中心敬老院改善伙食、提供餐后水果并每季度发放新衣物，提升了老人的生活品质 [2] - 公司以案件查处为突破口，推动将追缴的670余万元违法资金统筹用于解决群众反映强烈的房屋漏水、公共设施不足等民生难题 [4] - 公司针对公办敬老院供养金分配不规范、伙食费被挤占等问题开展整治，为204名80岁以上老人补发高龄补贴，并建立健全制度机制 [6] 工程建设领域系统性治理 - 公司以区住建局质监站原站长郑某某案为突破口深挖彻查，累计立案审查调查35人，其中区管干部15人，查处了系统性“窝案、串案” [3][4] - 公司对工程建设全流程开展“过筛式”分析，梳理出3个方面16个突出问题，并推动区住建局建立健全18项规章制度 [4] - 公司通过案件查处，斩断了当地工程建设领域存在的利益输送链条 [4] 校园后勤运营模式改革与监督 - 公司推动广信中学改革校园食堂、商超运营模式，对米、面、油等大宗物资实行“集中采购+同城比价” [5] - 改革后，校内超市同类商品价格比区内大型超市低10%，学校食堂饭菜质量上升、价格下降 [5] - 该运营模式已覆盖城区5所中学，惠及7000余名师生，全区中小学实现了米、面、油等大宗物资统一集中采购 [5] 干部队伍建设与能力提升 - 公司为年轻干部量身定制证据审核、案件审理、审查调查等培训课程，并分期邀请区直部门“一把手”讲课，以提升监督能力 [7] - 公司探索建立案件查办模块化组团机制，统筹力量组建9支队伍，并实行“师徒帮带”制度，由“师傅”带领年轻干部全过程参与业务 [8] - 公司出台了纪检监察办案程序指南、乡镇纪委办案实操、协审员工作制度等30余项制度机制，以提升工作规范化水平 [7] - 公司通过开展“擂台大比武能力大提升”等活动，营造对标先进、比学赶超的氛围 [8]

核心观点 - 昆明市纪检监察机关将案件质量视为工作“生命线”，通过建立并实施一套系统化、闭环式的案件质量评查工作机制，旨在强化监督制约、提升治理效能，最终提高执纪执法的规范化、法治化、正规化水平 [1][4] 评查工作机制与体系 - 公司构建了“案件质量全面评查+问责案件质量重点领域评查+日常评查”相结合的综合评查方式 [1] - 公司建立了“发现问题—通报反馈—跟踪督办—整改提高”的工作闭环，以统筹推进全市案件质量评查调研工作 [1] - 公司印发了全市统一的案件质量评查标准及评分细则，构建科学完备的评查体系，评查兼顾实体与程序、审理审核与审查调查质量 [1] - 评查工作紧盯程序手续、事实证据、定性处理、处分执行、管理文书等关键环节，坚持“一把尺子量到底” [1] 评查工作的组织实施 - 公司案件审理室牵头组建了5个案件质量评查工作组，对市纪委监委机关各办案部门、各派驻（出）机构、各县（市、区）纪委监委办结的案件开展系统性评查 [2] - 评查工作组通过查阅案件卷宗材料、现场沟通交流等方式进行，并分别评定层次，全面查找执纪执法全过程、各环节存在的问题和不足 [2] - 晋宁区纪委监委组建了3个案件质量评查组，围绕程序手续、事实证据、文书管理等方面逐一审核、量化评分，逐案形成评查记录 [3] - 安宁市纪委监委实施“同步评审”和“联合评查”，对街道自办案件在报送审核时同步开展评查，并由案件审理室、案件监督管理室、信访室组成联合评查小组每半年开展“联合评查” [3] 反馈与整改机制 - 公司采用“现场反馈+书面清单”双反馈机制，将评查发现的问题梳理成清单，现场反馈给承办责任人和责任单位 [2] - 该机制推动建立问题台账和整改台账，研究制定整改措施，明确整改时限，确保整改落实到位 [2] - 针对评查中发现的共性问题，公司及时在全市系统进行通报，督促自查自纠 [2] 成果运用与提升 - 公司将质量较高的案件和文书纳入“精品案件”和优秀纪检监察文书评选范围，以推广优秀经验做法 [2] - 各级纪检监察机关通过评查对近期办理的案件“把脉问诊”，总结经验、取长补短、及时纠偏，推动案件办理质量提升 [3] - 公司通过完善评查体系、创新反馈机制、深化评查成果运用等举措，有力提升依规依纪依法办案质效 [4] - 公司计划不断完善常态化、长效化评查机制，以更严标准守牢案件质量关，持续增强全市纪检监察机关的法治意识、程序意识、证据意识 [4]

上海市委常委会会议政策方向与工作部署 - 会议核心围绕贯彻落实中央精神，部署上海在全面从严治党、宣传文化、基层减负、巡视巡察、信访、粮食安全、统战及机构编制等多领域工作，旨在服务经济社会高质量发展 [1][2][3] 宣传思想文化与文旅产业发展 - 以习近平文化思想为引领，紧扣社会主义国际文化大都市建设目标，为推进文化强国建设贡献上海力量 [1] - 持续加强党的创新理论学习研究和宣传阐释，推动媒体改革向纵深发展 [1] - 深化文化体制机制改革，促进文旅商体展深度融合，以宣传思想文化工作高质量发展赋能全市经济社会高质量发展 [1] 从严治党与作风建设 - 认真履行全面从严治党政治责任，更加清醒坚定地推进反腐败斗争，持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设 [1] - 锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化整治形式主义为基层减负，毫不松懈整治“四风” [2] - 巩固深化学习教育成果，让党员干部有更多时间精力投入到抓落实、促发展、惠民生的主战场 [2] 巡视巡察与监督工作 - 全市巡视巡察机构要聚焦“两个维护”做深做实政治监督，紧盯国家战略任务落实落地、制约高质量发展卡点堵点、影响城市治理和民生福祉痛点难点 [2] - 扎实推进巡视巡察高质量全覆盖，加强巡视巡察整改和成果运用，实现从“解剖一个问题”到“解决一类问题” [2] 信访与社会治理 - 推进信访工作法治化走深走实，持续走好群众路线，深化“四百”大走访，主动排查化解矛盾纠纷 [2] - 深入开展人民建议征集，用好科技赋能，强化分析研判，提高工作质效 [2] 农业、粮食安全与耕地保护 - 把保障粮食安全作为头等大事，更加有力落实藏粮于技、藏粮于地，大力发展都市农业，推进高标准农田建设 [3] - 抓好重点改革的深化实施，推动耕地保护提质增效、粮食生产再夺丰收 [3] 统一战线工作 - 进一步压实统战工作责任制，更好发挥统一战线强大法宝作用，团结引领广大统战成员深度融入全市“五个中心”建设和经济社会发展大局 [3] - 凝聚思想共识，支持发挥优势，推动建言献策，聚力推进上海现代化建设 [3] 机构编制与体制机制改革 - 以“五个中心”建设为聚焦，以科学高效配置机构编制资源为抓手，深化重点领域体制机制改革 [3] - 巩固基层减负增能成效，更好服务经济社会发展大局 [3]