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镜头丨淬炼“新兵”变“尖兵”
各地纪检监察机关紧盯新入职干部成长关键期,聚焦思想淬炼、能力提升,不断探索干部培养新路径、新方法,加强一线"淬火"历练,助力年轻纪检监察干 部成长,锻造挑大梁、扛重责的硬脊梁。 0 wf 2 and and the state and y - 160 STANKE 100 78 11 2 2 1 Control the 100 12 - - 安徽省广德市纪委监委开展"青'廉'纪语"、"清风小讲堂"等特色活动,让年轻纪检监察干部在交流分享中互助互进,不断提升党性修养和履职能力。图 为"青'廉'纪语"活动现场,年轻纪检监察干部正在交流心得体会。(安徽省广德市纪委监委供 郑展鹏 摄) F 中国 江西省宁都县纪委监委安排年轻干部在监督检查、审查调查一线磨砺,锤炼履职担当"硬本领"。图为该县年轻纪检监察干部在田头镇大棚种植基地了解有关 情况。(江西省宁都县纪委监委供 陈育文 摄) ORDER. In I D 每人之家工程 04-25 2 04-28 The First Fire a 19 @4-222 S (STALE) ENRER 2 04-10 Tury AL 2007 100 3场主体 重点人员 用用用 g目单位 ...
在创新中狠抓落实丨 湖南常德拓展应用场景搭建监管模型 促进大数据监督效能跃升
同时,"数据跑腿+智能研判"模式推动监督工作从被动事后追查向主动识别风险和精准防控转变。该市 纪委监委联合住建部门开发公租房管理智能监管模块,该模块部署了收入异常、重复享受保障等7类数 据模型,能够自动对接房产登记等外部数据库,实现对公租房分配、使用、退出全流程的实时动态监测 与智能预警。 日前,湖南省常德市安乡县某公职人员因醉驾被公安机关当场查获。交警录入信息后,常德市纪委监委 开发的酒驾醉驾违法人员信息智能比对系统迅速触发预警。其后,经纪检监察机关审查调查,该名公职 人员被给予开除党籍处分和开除公职处分,其涉嫌危险驾驶问题由公安机关依法移送检察机关提起公 诉。 这起问题的快速精准查处,得益于常德市纪委监委与交警部门联合开发的"智慧护廉"小程序。该程序内 嵌于市纪委监委的智慧纪检监察大数据平台,平台一旦识别出相关违纪违法人员的公职人员身份,便会 触发预警信号,实现"比对—预警—推送"的全流程闭环管理。 着眼于促进监督执纪执法提质增效,常德市纪委监委持续探索建立数字纪检监察体系,构建大数据监督 平台,依靠大数据分析精准发现不正之风和腐败问题线索,以大数据信息化赋能正风反腐。 该市纪委监委以酒驾醉驾为切入点,通 ...
清风徐来 文明花开记全国文明单位、云南省西双版纳傣族自治州纪委监委
前不久,云南省西双版纳傣族自治州纪委监委举办文明讲堂,纪检监察干部自编自演的傣族传统歌舞剧 《西双版纳的黎明》、情景剧《孤独而坚毅》等节目引发现场观众强烈共鸣。 精神力量催人奋进,文明新风浸润人心。近年来,该州纪委监委倡导文明风尚、提升文明素质、展示文 明形象、弘扬清风正气,在2018年获得"省级文明单位"荣誉称号的基础上进一步突出特色、打造亮点, 推进机关精神文明建设向纵深发展,锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军,推动纪检监察工作高质量发 展。今年5月,西双版纳州纪委监委被评为全国文明单位。 凝心铸魂,推进规范化法治化正规化建设 西双版纳傣族自治州纪委监委以"文艺演出+纪法宣传"的形式,引导党员干部增强纪律规矩意识。 王妤 琦 摄 "西双版纳'老州长'召存信用一生践行'永远跟着共产党,建设社会主义新边疆'的铿锵誓言,让我深受触 动,我们要像召存信一样,永远跟党走、一心为人民。" "有西双版纳独特的'烟火气',也有廉洁的正能量;文明元素和纪检监察元素巧妙结合,令人回味无 穷。" 肖湘云是西双版纳州纪委监委驻州人民政府办公室纪检监察组组长,她家客厅墙面正中挂着儿子张鹤轩 写的《家风诗》:"艰苦实干勤为本,腹有诗书知 ...
业务聚焦丨以同查同治严惩风腐交织问题
核心观点 - 构建风腐同查同治常态长效工作机制 着力铲除风腐问题滋生的土壤和条件 [1] 惩治震慑措施 - 综合运用领导包案 挂牌督办 提级办理等方式有力查办一批典型案件 [2] - 紧盯教育 工程建设 农村集体三资管理等重点领域腐败问题形成强大震慑 [2] - 坚持零容忍态度严肃查处顶风违纪 隐形变异的四风问题 [2] - 建立四风问题线索分类处置机制深挖请托办事 权钱交易等问题 [2] 标本兼治机制 - 将风腐一体典型案例作为活教材常态化开展警示教育 纪律教育 [3] - 开展类案分析针对性制发纪检监察建议书督促相关单位建章立制 [3] - 深入挖掘整合本地廉洁文化资源打造丰富多元的廉洁文化阵地 [3] - 通过艺术形式将风腐同查同治内容融入廉洁文化作品 家风助廉等教育活动 [3] 协同监督体系 - 协助市委开展同级班子成员和下级一把手监督谈话层层传导压力 [4] - 完善市纪委监委内部信访室 党风政风监督室 案件监督管理室等部门的信息共享与协同联动渠道 [4] - 深化与财政 审计等部门协作建立违规吃喝 酒驾醉驾等问题线索通报机制 [4] - 运用智慧监督平台 小微权力监督一点通平台提升发现风腐问题的精准度和穿透力 [4][5]
高标准严要求提升基层执纪执法水平
二十届中央纪委四次全会强调,以基层监督为支撑,持续优化基层纪检监察机构设置和力量配备,提升 基层纪检监察监督质效。实践中,河南省郑州市管城回族区纪委监委认真贯彻落实推动纪检监察铁军建 设再上新台阶的任务部署,主动适应深化纪检监察改革新要求,坚持全方位协作、全流程管控、全链条 培养一体发力,以更高标准更严要求不断提高基层正风肃纪反腐能力。 构建全方位协作格局,筑牢基层纪检监察工作根基。管城回族区纪委监委探索建立"一办统筹、协作区 联动、多部门贯通协同"的工作机制,统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接常 态化制度化,在查办重要案件时采取"班子成员靠前指挥+业务骨干集中攻坚+'室、组、地、企'协同发 力"的集团作战模式,实现工作联动、资源同享、成果共用。持续完善基层监督体系,统筹推进机关内 设机构和派驻机构改革,推动监察职能向区管开发区和国有企业延伸,向区属国有企业派驻纪检监察 组、向区管经济技术开发区派出纪检监察工作委员会,通过"监企共建"方式构建立体协作监督网络。 深化全流程管控机制,保障纪检监察权力规范运行。管城回族区纪委监委将过程管控贯穿执纪执法全过 程各环节,深化问题线索处置集体研判机制 ...
风采丨强素质提能力 履职责为人民
核心观点 - 襄阳市纪委监委通过党建引领、民生服务及能力建设三大核心策略 实现精神文明建设与纪检监察工作高质量发展 并于今年5月被评为全国文明单位 [4][5][13] 党建引领 - 构建全员全过程全方位党建工作格局 通过"第一议题"抓学习、"根本遵循"抓贯彻机制 建立"领学+研讨+践悟"三位一体学习机制 [5] - 优化设置16个党支部 打造"忠诚卫士 清风护航"党建品牌 推动党建与业务深度融合 [5] - 在审查调查中建立临时党支部 将党性教育、廉洁教育与案件办理结合 推进党风廉政建设和反腐败斗争 [6] 民生服务 - 推动解决群众急难愁盼问题 例如督促解决襄州区朱集镇自来水水质差、水量小问题 对两名失职干部给予党纪政务处分 [7] - 回访供水保障服务 推动破解农村供水难题1602个 实现二级及以上医疗机构临床检验结果互认 解决3.3万户业主不动产"登记难"问题 [9] - 开展十年结对帮扶工作 帮助谷城县庙滩镇石库村修通道路并发展特色产业 村集体年收入从零提升至20余万元 [10] 能力建设 - 举办102期"服务发展大讲堂"培训 通过案例剖析和纪法解读提升干部业务能力 [11] - 连续7年推行全员接访制度 每周安排干部参与接访 提升联系群众和化解矛盾能力 [12] - 举办数字化办案精品案例评选和比武竞赛 培养大数据筛查线索人才和新型腐败案件业务骨干 [12] 荣誉成果 - 2021年4月被评为湖北省脱贫攻坚先进集体 2022年11月多个部门被评为全省纪检监察系统先进集体 2023年2月老干部党支部获全省离退休干部"示范党支部"称号 [13]
探索“四全介入”综合监督模式 以高质量监督护航民政事业高质量发展
新华日报· 2025-08-11 10:22
纪检监察工作模式创新 - 构建全级次监督模式 实现两个责任协同贯通 通过制定政治监督 日常监督 专项监督工作台账推动建立全面从严治党三级五岗责任清单 并以清单化方式推动领导班子严于律己和严管所辖 [1] - 完善全覆盖监督要素 建立周汇报月调度工作制度 按照1333+N+1工作思路构建监督网络 建立3份清单 采取3种方式 完善3个程序 健全N项机制 打破1个壁垒 形成大监督格局 [2] - 建立监督体系建设试点职责定位清单 梳理出应该做什么监督职责8项 能为其他部门提供支持事项6项 需要其他部门支持事项19项 并定期评估基层监督工作情况 [2] - 优化全过程监督路径 健全事前沟通报备 事中跟进监督 事后问效问责模式 重点监督决策程序规范性 执行过程合规性和评估环节效果达成情况 [3] - 创新全链条监管机制 采用督导—反馈—整改—回头看监督机制 开展5个领域集中整治 通过联合督查排查出问题73个 实行台账销号动态管理并建立问题整改督办单 [3] - 形成制度完善建议单5个 为民生领域长效治理提供制度支撑 推动监督发现问题 提出建议 整改落实 结果运用的有效衔接 [3]
风采丨当好案件质量把关人
案件质量防控体系 - 构建全链条案件质量防控体系 通过精准化审核把关、全方位业务指导、立体式质量评查实现[5] - 建立室内层级审核制度 由审理组主办人审阅案卷材料并提出审核意见 经审批后反馈补查补证要求[6] - 采用"五先五后"案件质量评查模式 包括先学习后评查、先沟通后梳理等步骤 形成问题清单并推动整改[13] 查审互动机制 - 审理组与审查调查部门实时沟通协商 最大限度消除分歧达成共识 形成办案合力[6] - 通过提前介入方式解决案件"疑难杂症" 如某省管国有企业原"一把手"案件中对挪用公款罪和贪污罪的认定争议[8] - 审理意见得到司法机关支持 遵循主客观相一致和充分评价原则进行定性[8] 业务指导与标准化建设 - 牵头起草《甘肃省乡镇纪委派出监察室监督执纪执法工作办法》 配套制作流程图和文书参考模板[10] - 为14个市(州)纪委监委提供业务咨询 解答案件定性、条款适用、证据标准等疑难问题[10] - 编发10期《审理提示》 解答处理处分超权限、程序不合规等普遍性问题[11] 质量提升成效 - 推动实现"三升三降"态势:定性处理准确度、程序手续完备度、审理文书规范度提升 涉罪案件退查率、严重质量问题案件数、案件质量问题总数下降[14] - 2022年9月违纪违法审理处被评为全国纪检监察系统先进集体[5] - 基层纪检监察机关规范化法治化正规化水平显著提升 文书模板实现统一规范[10]
福建宁德将纪律教育融入日常、抓在经常绷紧纪法之弦 提高党性修养
核心观点 - 福建省宁德市纪委监委建立常态化长效化纪律教育机制 将纪律教育贯穿干部成长全周期 融入组织管理全过程 通过创新教育方式 分层分类精准施策 结合正面引导与反面警示 增强纪律教育吸引力和感染力 推动党员干部形成遵规守纪的高度自觉 [2][4][6][7][10][11][13] 纪律教育机制建设 - 建立"导师帮带"制度 为新进干部匹配经验丰富的帮带导师 帮助快速掌握业务知识 古田县纪委监委推行"导师帮带+实践锻炼"双轨培养模式 组建"导师团"一对一定制实战练兵计划 [2][8] - 督促各级党委(党组)把学习党章党规党纪作为理论学习中心组、党校必修课 融入民主生活会、组织生活会、"三会一课"、主题党日等党内生活 [4] - 推动将《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神等纳入市委党校主体班次课程 开设《严守纪律规矩,永葆清廉本色》等党规党纪课程17门 目前已培训学员6000余人次 [6] 教育方式创新 - 拓展创新纪律教育方式 用案中人警示教育身边人 以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责 督促案发单位开展警示教育 [2][11] - 探索"点题约课+宣讲答题"教育模式 由约课单位提出要求 宣讲团根据受众特点动态调整宣讲内容 设计个性化差异化课程 寿宁县纪委监委组建宣讲团开展纪法宣讲 [4][5] - 采用立体化多元化传播手段 线上线下同步推进 通过《闽东日报》、纪委监委微信公众号等平台转载刊发解读文章 依托福建干部网络学院组织线上学习培训 [6] 分层分类精准施策 - 针对干部选拔任用、岗位调整等重要节点 组织开展纪法知识测试、廉政谈话、岗前培训等 屏南县组织26名新任职科级干部参加纪法知识测试 [7] - 区分党员干部职务职级、行业特征、岗位要求、年龄层次等 有针对性地制定教育内容 开展差异化精准化纪法教育培训 [7] - 对"一把手"和班子成员等"关键少数" 综合运用谈心谈话、警示谈话、专题约谈等方式 加强廉洁用权、家风建设等方面监督 [7] 警示教育成效 - 组织到案发单位宣布处分决定128场次 实现查处一案、警示一片、治理一域 今年以来共有3人主动投案 30人主动交代问题 [11][12] - 拍摄制作专题警示教育片 结合中央八项规定精神学习教育 督促各级各部门播放警示教育片200余场次 覆盖党员干部近万人次 [12] - 柘荣县纪委监委在富溪镇召开处分决定宣布暨警示教育大会 通过释纪说法、观看忏悔视频、谈思想认识等方式引导党员干部吸取教训 [11] 廉洁文化建设 - 将纪律教育与新时代廉洁文化建设有机结合 从中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中汲取智慧 用好勤廉事迹、红色家风、清廉故事等资源 [10] - 立足当地勤廉文化特色 深入挖掘历史文献、文化经典、文物古迹中的廉洁元素 福安市溪潭镇廉村设置闽东勤廉榜样人物展陈馆 发挥正面引导作用 [10]
推动廉洁文化在基层落地生根
廉洁文化建设战略 - 上海市奉贤区纪委监委将新时代廉洁文化建设定位为筑牢基层治理根基、赋能高质量发展的关键举措,提出"全域覆盖、浸润人心、常态长效"三大目标[1] - 通过系统谋划、创新载体、多元互动三大路径推动廉洁文化在基层落地生根,形成与乡村振兴、城市更新等工作的协同推进机制[1][2] - 建立由纪委监委牵头,多部门协同的联动机制,构建"全域布局、分类施策"的廉洁文化阵地建设体系[2] 阵地建设实施 - 出台《奉贤区关于加强新时代廉洁文化建设的行动方案》,将阵地建设纳入党群服务中心、新时代文明实践中心等基层设施规划[2] - 打造特色廉洁文化微阵地,包括家风家训馆、廉洁长廊等示范点,形成区域"廉洁地图"[2] - 创新利用青溪老街等历史风貌资源开发"实景课堂",通过廉洁微党课实现历史文化资源转化[2] 教育模式创新 - 采用"传统与现代交融、教育与体验结合"模式,开展廉洁文化月活动,包含诗词诵读会、话剧观赏等多元形式[3] - 推出"涵家风、扬清风、铸新风"主题系列活动,通过廉政剧目、"廉内助"课堂等举措覆盖党员干部家庭[3] - 开发"廉洁+非遗"特色模式,挖掘奉贤清音、滚灯等非遗艺术中的廉洁元素创作新型教育载体[3] 传播体系构建 - 打造数字化传播矩阵,开发"小贤话廉"小程序整合阵地地图、纪法知识等资源,实现线上互动功能[4] - 通过"贤城清风"公众号推出"廉小贤"系列专栏,采用微短剧、动画等形式解读党纪法规[4] - 举办案例评选、书画摄影展等活动,累计征集作品近千件,形成线上线下联动的传播效应[4]