人才引进规模与成效 - 2025年全职与柔性引进急需紧缺及高层次人才超过400名 [1] - 2025年吸引超过5000名高校毕业生扎根当地 [1] - “十四五”期间通过“塔城英才”计划实施项目超过290个，引进高层次人才超过240名，培养青年人才超过5600名 [2] 人才政策体系与支持措施 - 构建“引才、育才、用才、留才”全链条工作体系 [2] - 提供“人才驿站”免费入住、优化购房补贴、探亲休假、新增购车补贴及面试补贴等政策 [2] - 为人才提供“一站式”金融服务 [2] - “十五五”期间将设立3亿元人才发展基金以完善政策与服务 [2] 具体人才案例与项目影响 - 通过“绿色通道”引进的急需紧缺人才陈莉，入选“塔城英才”及“天山英才”培养计划 [2] - 人才在新型地膜和适应性改良地膜推广应用方面取得突破，并带动本地农技人才成长 [2]