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种文化+创文化
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培育骨干 对接资源 提供平台
新浪财经· 2026-02-08 01:44
文章核心观点 - 衢化街道通过创新文化特派员机制与“种文化+创文化”路径,成功培育了群众自发、多层次的文化体育社团生态,这些社团不仅创作出获奖作品,还展现出强大的自我组织与管理能力,其根本目标是以文化体育为载体增进社区认同与社会融合,为产城人融合发展注入内生动力 [1][2][3] 文化培育机制与成果 - 以“培育一人、带动一群、活跃一片”为目标,建立了“专业授课+实践历练+认证上岗”的群众文艺骨干培育机制 [1] - 由丹萍工作室培养的群众文艺骨干已有近千名,其中获得国家或省级专业资质的骨干共56人 [1] - 群众文艺骨干自发散入各村社和兴趣社团,带动日常训练、节目编排与活动组织 [1] 政府支持与创作生态 - 创新文化特派员乡村赋能机制,为各社团对接资源、提供平台,并联动多方力量拓展展示空间 [2] - 推行“种文化+创文化”路径,在输送文化服务的同时鼓励群众基于自身生活进行创作 [2] - 群众创作的作品,例如灵感源自生产劳动的《奔跑吧英雄》及扎根乡土风情的《马缨花》《萱草花》,相继在国家、省市区等舞台上摘金夺银 [2] 活动空间与社团组织 - 对存量空间进行改造利用,并规划建设如门球场等新的活动场所,以满足群众日益增长的文化体育需求 [2] - 由老年体育协会牵头,形成了包括柔力球、太极拳、健身秧歌等20余支专项社团构成的、层次丰富且自发运转的民间组织生态 [2] - 这些社团展现出强大的自我组织、自我管理能力,计划在2026年自主举办十余场本土活动,并代表衢州参与多项省级交流赛事 [2]