纪检监察队伍建设 - 常态化开展业务培训和实战练兵，提升纪检监察干部正风肃纪反腐能力和依规依纪依法履职水平 [1] - 坚持针对性培训，紧扣监督执纪执法权行使中的风险隐患和突出问题，补短板强弱项 [1] - 遴选优秀干部担任讲师，通过案例分析和系统讲解纪法知识，以案说纪促学 [1] - 持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，建设政治能力作风廉洁过硬的队伍 [1] 案件查办规范化 - 研究制定问题线索调度督办制度、移送问题线索工作办法和案件质量内审制度，规范查办程序 [2] - 每月不定期召开监督执纪执法专题会和了结线索联动评审会，提升案件质量和促改促治效果 [2] - 以案件质量评查为抓手，推动案件质量提升和以案促改促治双向发力 [2] 机构改革与效能提升 - 完善内设机构职能配置和力量配备，增设纪检监察室并加强轮岗交流 [2] - 调整规范派驻纪检监察组监督范围，提升监督执纪执法综合效能 [2] - 优化干部选育管用，深化机关动态满编运行，落实乡镇纪委干部配备要求 [2]