核心观点 - 美国保守派智库传统基金会因内部理念分歧与人事斗争，导致多名高层人员集体离职，跳槽至前副总统彭斯创立的“推进美国自由”组织，这反映了美国保守派阵营在特朗普时代结束后对未来路线与影响力的争夺 [1][2][4] 人事变动与离职详情 - 共有13名高层人员集体跳槽至“推进美国自由”组织，包括法律与司法研究中心主管约翰·马尔科姆及其部分团队、数据分析中心主管凯文·达亚拉特纳、经济政策研究所主管理查德·斯特恩 [2] - 此外，美国宪法专家乔希·布莱克曼、法律与司法研究中心高管查尔斯·斯廷森和汉斯·冯斯帕科夫斯基也已离职 [2] - 传统基金会主席凯文·罗伯茨在致员工的电子邮件中确认一些人员已“即刻离职” [2] - 传统基金会高管安迪·奥利瓦斯特罗称部分离职人员“不忠诚”，并宣布马尔科姆等两人因不符合智库使命与准则已被解职 [3] 内部争议与理念分歧 - 内部争议的导火索是主席罗伯茨为福克斯新闻前主持人塔克·卡尔森专访白人至上主义保守派网红尼克·富恩特斯作辩护，罗伯茨解释称旨在吸引富恩特斯的“粉丝”接受基金会观点，此举导致三名董事辞职 [4] - 罗伯茨高调支持特朗普，引起部分工作人员不满，传统基金会等保守派智库历史上常充当共和党抵御极端人物的防线，以维持对中间选民的吸引力，但如今一些智库更紧密贴合特朗普阵营的民族主义、孤立主义和经济民粹主义理念 [4] - 前副总统彭斯批评传统基金会已“抛弃了原则”，因支持孤立主义、停止支持乌克兰等理念而“堕落” [2] - 离职人员的原因也被认为与传统基金会“抛弃”一些保守派理念有关 [2] 行业背景与未来竞争 - 传统基金会在华盛顿政治圈拥有重要影响力，曾深度参与制定保守派政策纲领“2025计划” [2] - 特朗普本届总统任期将于2029年1月结束，美国保守派已着眼于特朗普卸任后共和党的未来，不同组织竞相争夺影响力 [4] - 共和党“大金主”阿特·波普认为，2028年总统选举时，共和党初选将不再围绕竞选人，而是注重“原则与基本政策” [4] - “推进美国自由”组织主席蒂姆·查普姆表示，彭斯等人憧憬的共和党阵营依然声势微弱，但传统保守派不愿看到的极端右翼势力会减弱 [4] - “推进美国自由”组织由彭斯在2021年“国会山骚乱”事件与特朗普决裂后创立，规模比传统基金会小 [2]

诺贝尔经济学奖核心理论 - 乔尔·莫基尔的核心观点是启蒙运动的“进步信念”催生了鼓励创新的制度，最终推动技术革命 [1] - 阿吉翁与豪伊特的“创造性破坏”理论阐明经济增长需要不断淘汰旧模式，拥抱新动能 [3] - 思想变革引导制度设计，制度设计激发技术突破，例如英国专利制度的建立源于社会对“知识私有化”的认同 [3][5] 观念对行业发展的影响 - 中国改革开放的“白猫黑猫论”破除了对市场交易的污名化，让创造财富的行为获得正当性，释放出经济活力 [7] - 消费与服务行业常被贴上“虚浮”标签，例如餐饮业难以上市融资，部分源于公众将资本与食品安全问题错误关联 [13][15] - 行业集中度提升与规模化发展是解决食品安全问题的关键，但舆论的民粹化倾向让理性讨论变得困难 [16] 当前行业面临的观念挑战 - 社交媒体普及使民间舆论成为影响经济决策的变量，例如深圳某公司因台风停工后要求补班，却因员工投诉被迫取消，导致企业取消额外福利，员工失去弹性好处 [7][9] - 市场机制被误解抑制消费与服务业的升级，例如必胜客将瓶装果粒橙倒入杯中售价19元被批评“暴利”，却忽略了餐饮业包含的服务、租金与运营成本 [9] - 市场经济复杂无比，从线下营销到直播带货的本质是通过降低交易成本创造价值，但许多人仍认为“营销不创造财富”，这种认知偏差可能制约内循环的畅通 [16][18] 观念与制度错位的行业风险 - 后发国家若只注重经济赶超而忽视社会观念的现代化，极易陷入“中等收入陷阱”，阿根廷因过度福利主义与对市场干预的依赖导致经济停滞数十年 [11] - 观念与制度的错位形成“寻租社会”，既得利益者阻碍创新，最终拖累整体经济，例如阿根廷民众对“公平”的执念演变为对创新者的排斥 [11][13] - 经济民粹主义的蔓延是社交媒体时代的全球性挑战，短视频与碎片化信息让人难以理解市场的精妙逻辑 [18][20]