制度性安排提供过渡基础：美联储此前提前完成各地区联储主席重新任命，被视作稳定联邦公开市场委员会结构、维护政策独立的制度举措。关键人事变动 前夕，此举意在强化地区主席与理事共同构成的决策框架，削弱单一职位更替的不确定性。 该举措为继任者设定依赖共识而非绝对权威的决策环境。无论继任者身份，均需在现有委员会结构中争取多数支持，无法单纯推行个人主张。制度设计本身 即构成平稳过渡保障。 分析人士普遍认为，鲍威尔选择彻底离开的可能性较高。 他任职期间，始终将维护美联储的独立性与公信力置于重要位置。若其认为核心的制度"护栏"依然牢固，能够确保政策不受非专业因素过度干扰，那么"功 成身退"无疑是最符合机构利益和个人声誉的选择。 美联储主席杰罗姆·鲍威尔将于明年五月结束其主席任期。 理事任期虽持续数年，近期动态显示其卸任主席后大概率彻底离开美联储。此举非仅个人选择，更关乎美联储制度独立与政策连贯深层议题。 彻底交棒，避免以理事身份继续留任可能带来的"影子权威"困扰，被视为对继任者的尊重，也是对美联储内部权力更替惯例的遵循。这种做法有助于确立新 领导的权威，维护决策团队的纯粹性。 最终决定受制于两大变量：接任主席人选若显著偏离现 ...