AI时代职业新趋势 - AI技术发展催生新职业形态，如一人企业数量增加，闲鱼平台新增320多个新职业[7] - 提供情绪价值的职业兴起，包括陪聊、陪诊、夸赞服务等新兴服务类别[7] - 职业与收入呈现解耦趋势，第二职业收入占比提升，收入来源多样化[15][19] 人才需求变化 - 复合型人才需求激增，AI应用师、AI产品经理等岗位快速增长[24] - 技能要求呈现"自主性"与"专业性"并重特点，AI暴露度高的职业对自主性要求更高[23] - 全栈型人才和"粘合剂"式人才受青睐，需同时具备技术、业务和行业知识[24] 教育就业匹配 - "3+1+1"教育模式被提出，3年专业学习+1年企业实训+1年调整期[25] - 校企合作订单班模式效果显著，如天津滨海新区央国企订单班直接输送技能人才[29] - 高校教育滞后市场3-5年，但通过产研结合可缩短至1-3年差距[26] 行业机会分布 - 银发经济领域存在大量机会，包括养老看护服务及配套软硬件开发[38] - 现代服务业持续升级，生活服务、绿色经济等领域岗位需求旺盛[38] - 直播销售岗位泛化，从互联网公司扩展到各行业销售渠道变革[41] 就业结构变革 - 小微企业增速显著，注册数量和招聘需求增长快于大中型企业[17] - 蓝领起薪超过白领，职业等级观念面临重构，如上门洗澡服务客单价高[39] - 工作形态趋向任务制和碎片化，打破传统"朝九晚五"模式[19] 技术影响深度 - AI替代效应短期内以替代为主，长期将创造新岗位[17] - 深度使用AI者更不易被替代，拒绝AI者被替代风险更高[17] - 人机协同成为常态，AI辅助决策但最终决定权保留给人[63] 特殊群体就业 - 农民工就业灵活性强，平台就业和零工经济成为主要选择[44] - 中年人再就业需调整心态，经验优势结合AI技术可形成竞争力[53] - 应届毕业生存在"往下匹配"趋势，超60%求职岗位学历要求低于自身[54]