职场伦理

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女子应聘被嫌丑,公司回复“不用管”错上加错
新京报· 2025-05-17 18:35
撰稿 / 柳早(媒体人) 编辑 / 何睿 校对 / 张彦君 实际上,用人单位对求职者变着法子羞辱的案例,也不罕见。就在前不久,求职者在招聘平台咨询某公司 是双休还是单休,结果直接被辱骂"下等人"。 甚至还有求职者询问如果不住宿舍是否有补贴,招聘人员回复"有补贴,走之前补贴一套棺材再送一个骨 灰盒"……这些信马由缰的回复,实在是令人大跌眼镜。 ▲网友应聘时被称"太丑"后,直呼太离谱。图/网络截图 应聘竟被称"太丑"?据报道,有网友在社交平台发帖表示,自己在某招聘平台看到深圳某财务管理公司在 招聘文员,于是联系了对方,结果对方直接回复"不行,太丑了"。相关帖子引发关注。 5月16日,记者联系上当事人陈女士(化名)。据她介绍,没想到该公司这么回复,"气得说不出话 来。"涉事公司负责人韩女士则表示,"下面人回的,不用管。" 据当事人介绍,自己只是简单询问了一下岗位,就直接收到了"太丑"的评价。这位工作人员的傲慢无礼, 可以想见,对求职者也毫无尊重可言。 求职是一个双方合意的过程,当中哪怕不合适,甚至一些岗位就是对长相有要求,也不妨讲明原因,体面 地拒绝。动辄给一个近乎辱骂的回复,对求职者进行人格贬损,实在是有悖基本的 ...