文章核心观点 - 纪检监察机关需锻造能力过硬的铁军，以履行推进党的自我革命和全面从严治党的使命，这要求通过一线实战历练和系统化教育培训，持续提升干部的政治能力、纪法素养和实战本领，从而服务保障经济社会高质量发展 [1][2][3][4] 能力建设的必要性 - 能力过硬是担当作为的底气，是履行推进党的自我革命、全面从严治党重要使命的必然要求 [1] - “十五五”时期的新形势任务对纪检监察干部队伍的政治能力、政策水平、纪法素养提出了更高要求 [2] - 党的自我革命、全面从严治党越是推向深入，抓好纪检监察干部队伍能力建设就越紧迫、越重要 [1] 能力建设的具体方向 - 提升服务保障现代化建设大局的能力水平，把工作放在经济社会发展大局中谋划推进，以强化政治监督、正风肃纪反腐的实际成效服务保障经济社会高质量发展 [2] - 带头做党章党规党纪的坚定维护者，推动完善并严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，提高制度治权、依规用权的有效性 [2] - 准确把握中国特色反腐败之路，深化标本兼治，用好一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略抓手，提高反腐败穿透力 [2] 能力提升的实践路径 - 干部需到审查调查、巡视巡察、专项整治等急难险重一线岗位历练，在查办复杂案件、化解重大矛盾中积累经验、提升水平 [3] - 对年轻干部安排师傅型人才进行“传帮带”，通过言传身教实现精准培养，帮助其快速成长 [3] - 定期进行复盘工作，通过交流经验、剖析反思来改进提升，做到“打一仗进一步” [3] 能力提升的教育培训 - 以教育培训为重要抓手，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升干部理论素养、专业能力和实战本领 [4] - 强化党的创新理论武装，严格落实“第一议题”和集体学习制度，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找理念、思路、方法和举措，并将学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效 [4] - 坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，开展涵盖业务全链条的纪法培训和履职通识培训，分层级分领域精准施训，提升发现处置问题、开展思想政治工作、推进以案促改促治、风腐同查同治等能力 [4]