《中国民航报》、中国民航网 记者冯智君 报道：随着2025年冬春航季的正式开启，郑州新郑国际机场 航班结构持续优化，国内外航点进一步拓展。为应对航班换季的运行挑战，10月26日，河南空管分局聚 焦"三突出、三保障"，筑牢空管运行安全防线，顺利完成2025年冬春季航班换季工作。 为匹配冬春航季的运行需求，河南空管分局积极开展专项技能培训与应急演练。通过模拟机训练、理论 培训考核等方式，全面提升管制员的综合素养。培训内容聚焦冬季运行难点，如冰雪天气下的跑道运 行、低能见度条件下的航班调配等，开展专项技能强化。同时，围绕航班走向的改变、容量高峰时刻的 变化等内容，组织管制员集中学习，确保管制员全面掌握新航季运行特点，为航班安全运行提供坚实的 人员支撑。 突出协同联动，保障运行效能提升 河南空管分局牢固树立"一盘棋"思想，内外协同，凝聚合力。对内，加强各科室间的紧密配合，通过复 盘研讨以往冬春航季的典型案例，总结经验、查漏补缺；对外，积极与机场运管委、航空公司、气象部 门等建立高效沟通与协同决策机制，共同开展航班流量分析，优化空域资源调配。此外，密切关注天气 动态，强化气象预警信息的精准应用，为航班运行决策提供科学依 ...

核心观点 - 首都机场安保公司为大兴机场2025年10月26日启动的冬春航季制定全面保障方案，通过组织部署、技能强化、设备运维和现场管控等多方面措施，应对低能见度、低温冰雪等复杂天气挑战以及航班时刻调整带来的保障压力，确保旅客出行平安顺畅 [1][2] 风险管控措施 - 公司结合机场冬春运行特点制定航班换季保障工作方案，梳理低能见度勤务调整、设备低温运行、旅客行李检查等风险点并明确管控措施、责任人和完成时限，实现风险前置管控 [1] - 要求各级管理人员24小时在岗在位，动态调整保障力量，确保对航班时刻变更和天气突变等情况快速响应 [1] 员工培训与技能强化 - 针对冬春季节旅客着装厚重和行李物品复杂的情况，对旅检现场安检员重点强化爆炸物检测、锂电池识别和人身检查技巧等技能训练 [1] - 对机坪监护和消防出入口等室外岗位开展低温作业规范和冰雪天气应急处置等培训，全面夯实全员履职能力水平 [1] 勤务布局与运营优化 - 根据冬春航季航班时刻调整，公司调整"网格化+时段化"勤务布局，依据早、晚高峰客流特点动态调增安检通道，保障旅客快速过检 [2] - 建立与空管和航空公司的信息共享机制，实时接收天气预警和航班延误等信息，提前调配机动力量 [2] - 组织员工开展航班大面积延误等多场景预案演练，提升跨岗位协同配合能力 [2] 员工关怀与激励 - 公司在员工备勤室设置"暖心服务点"，提供姜茶和咖啡等驱寒饮品 [2] - 建立员工状态监测机制，通过班前会观察和岗位巡查询问等方式及时掌握员工身体状况，合理安排轮岗休息 [2] - 开展"换季保障"创先争优活动，营造"比学赶超"的良好氛围以凝聚保障合力 [2] 未来工作重点 - 公司将持续落实航班换季保障各项工作要求，严格履行安检职责并强化员工技能水平 [2] - 公司将以"时时放心不下"的责任感抓好措施落实，全力守护旅客出行安全，为大兴机场冬春航季平稳运行提供坚实保障 [2]