资本市场人才需求 - 具备资本市场法律体系知识、财务规范能力和公司治理经验的董监高是当前市场稀缺人才 [1] - 企业需系统性培养能够应对监管挑战的"资本运营大管家" [1] 法律体系知识框架 - 控股股东需掌握《公司法》具体要求、主要法律关系中的行动规范及实务案例 [2] - 小股东需了解新《公司法》保护体系、权利责任划分及典型案例 [2] - 董监高需明确法律地位、归责体系及履职现状中的常见问题 [2] IPO财务规范实务 - IPO规范五步法包含财务核算、内控建设及监管规则适用指引 [5] - 申报期需分阶段处理财务规范：期初建立基础、中期优化流程、后期冲刺审核 [5] - 关键时点包括汇算清缴截止日、股改基准日等特殊节点的合规要求 [5] 董监高责任体系 - 刑事责任涵盖内幕交易、操纵市场、违规披露等6类典型案例 [9] - 新增民事责任包括出资催缴、关联交易损害举证等5类场景 [9] - 履职需重点关注忠实勤勉义务及赔偿比例量化标准 [9] 专业培训课程价值 - 课程覆盖5大主题14节课，含法律、财务、证券等资本运作全技能 [14][15] - 讲师团队由上市公司CFO、职业董秘等实战专家组成 [15] - 内容设计从政策解读到案例实操，匹配董监高职业发展需求 [14][16] 会员权益 - 学霸会员可免费学习400+课程并获取PDF课件 [20] - 专属权益包含政策内参、线下沙龙及训练营补贴 [21][22]