欢迎扫描下方二维码关注： 前言 自2025年5月1日起，辽宁省施行 《超过法定退休年龄劳动者等特定 从业人员参加工伤保险办法（试 行）》 ，允许用人单位为超过法 定退休年龄且不超过70周岁的劳 动者等特定从业人员单险种参加工 伤保险。这一政策的实施，既保障 了超龄劳动者的权益，也分散了用 人单位工伤风险。我们 梳理了热 点问题 ，帮助用人单位更好地理 解和执行该政策。 一、哪些用人单位能参保？ ▼ 我市行政区域内各类企业、国家机关、事 业单位、社会团体、民办非企业单位、基 金会、律师事务所、会计师事务所和有雇 工的个体工商户（以下称用人单位）。 不 包括家政服务企业、互联网平台企业、快递 企业（未来另有政策保障） 。 二、哪些人员能参保？ ▼ 超过法定退休年龄且不超过70周岁的劳动 者（含已享受基本养老保险待遇人员，以 下简称超龄劳动者），应当参保； 年满16周岁的职业学校（含技工院校）实 习 学 生 ， 包 括 统 一 安 排 的 学 期 性 实 习 学 生、签订三方实习协议或经学校批准自行 联系实习单位的实习学生和用人单位使用 的勤工助学学生，自愿参保； 在见习单位见习的离校2年内未就业高校毕 业 生 和 ...