硅谷工程师多重任职事件 事件核心 - 印度软件工程师Soham Parekh被曝同时为3-4家硅谷初创公司担任全职工程师，年薪总和达数十万美元 [1][3] - 通过远程面试表现优异获得高薪Offer（最高20万美元年薪），但入职后频繁以虚假理由拖延工作，并实际为其他公司提交代码 [6][7] - 事件由前Mixpanel CEO Suhail Doshi公开揭露，指控其简历造假（90%内容不实）并持续欺骗初创公司 [3][4] 行业影响 - 多家YC创业营公司受影响，部分公司发现其以"创始工程师"身份同时参与竞品开发 [7] - 远程工作模式暴露管理盲区，引发对"打多份工"伦理的讨论，部分从业者承认此为经济压力下的"生存策略" [8] - 初创公司高度依赖核心工程师，事件导致信任耗损和资源分散，有创始人称"被操作能力震惊" [7][8] 当事人动态 - Soham Parekh承认多重任职，称每周工作140小时系"经济困境所迫"，但未获广泛谅解 [8] - 事件曝光后签约初创公司Darwin担任独家创始工程师，该公司称其"极具天赋"并愿承担风险 [8] 行业反应 - 硅谷创业圈罕见大规模骗岗案例，凸显早期团队背景核查和远程协作的漏洞 [6][7] - 技术社区（Reddit/X）出现两极讨论，部分创业者重新评估远程团队管理机制 [8]