全球AI人才流动趋势 - 全球技术人才竞争从硅谷科技巨头蔓延至更多国家、城市与公司，中国AI初创企业加入竞争[2] - 传统科技高地如硅谷保持吸引力，同时新加坡、中东（如阿联酋）等新兴技术枢纽崛起，通过政策优惠吸引人才[6] - 中国北京、上海、深圳、杭州成为本土AI人才聚集地，初创企业如DeepSeek、智谱AI等逐步吸引科技人才回流[6] 中国AI初创企业动态 - Manus AI国内裁员并将总部迁往新加坡，同时在国内（北京、武汉、上海）和国际（新加坡）同步招聘，技术岗位薪资在新加坡处于正常区间[3] - Manus AI获硅谷风投Benchmark领投7500万美元融资，估值达5亿美元，可能将国际业务与国内业务分离[3] - DeepSeek通过LinkedIn发布10个国际招聘岗位（全栈工程师、深度学习研究员等），base集中在北京与杭州，目标为海外华人技术人才[4] 科技巨头人才争夺 - Meta等头部公司以远高于市场水平的薪资（总薪酬或达上亿美元）招募AI人才，包括OpenAI核心成员及华人背景技术人员[5] - 中国互联网大厂吸收顶尖人才，如谷歌Fellow吴永辉加入字节跳动负责大模型团队，许主洪教授加入阿里巴巴负责AI ToC业务[5] 中国AI人才培养与回流 - 美国智库数据显示2022年NeurIPS会议顶尖AI人才近一半来自中国，但研究生阶段多流向美国[6] - DeepSeek团队论文作者超半数始终在中国本土机构受训并任职，显示中国已具备独立培养高水平AI人才能力[6] - 人才流动轨迹显示部分人才赴美读研后回归中国AI行业[6] 行业核心变量 - AI产业竞争加剧，人才成为最核心变量，流动方向呈现多元化趋势[7]