核心观点 - 亚马逊AGI实验室负责人David Luan宣布离职 其于2024年12月被任命负责该实验室 专注于长期研究 包括开发有用的AI智能体 并发布了Nova前沿模型[1] - David Luan离职原因在于其希望将100%的时间投入到教授AI系统全新能力上 尽管认可亚马逊内部存在巨大工作机会[2] - 此次人事变动发生在亚马逊对其AGI部门进行重大重组之后 该部门现由云部门资深高管Peter DeSantis领导[2] 人事变动与组织架构 - 亚马逊AGI实验室负责人David Luan宣布将于本周末离职 距其通过收购式招聘（acqui-hire）加入公司不到两年[1] - 亚马逊在2024年6月通过收购式招聘雇佣了David Luan及其初创公司Adept的其他高管 并获得了Adept的技术授权 包括部分AI模型和数据集[3] - 在David Luan离职前 亚马逊已于去年底对AGI部门进行了重大重组 将其划归公司27年老将、云部门高级副总裁Peter DeSantis管理[2] 业务与产品进展 - David Luan负责的AGI实验室位于旧金山 专注于长期研究 包括开发有用的AI智能体[1] - 该团队去年发布了亚马逊的Nova前沿模型 公司希望其能与OpenAI的ChatGPT、Anthropic的Claude和Google的Gemini等领先AI模型竞争[1] 行业监管动态 - 美国联邦贸易委员会（FTC）主席Andrew Ferguson于今年1月表示 该机构将审查AI领域的收购式招聘交易 以了解科技公司是否试图规避监管审查[4] - FTC在2024年已对亚马逊招聘Adept员工一事展开调查[4] - AI领域的收购式招聘交易也受到了包括参议员Elizabeth Warren在内的立法者的审查[4]