业绩总结 - 2025财年总收入为7.8784亿美元，同比增长2%[49] - 2025财年调整后EBITDA为2.256亿美元，同比增长35%[37] - 2025年第四季度收入为1.984亿美元，同比增长4%[33] - 2025年第四季度调整后EBITDA为5290万美元，调整后EBITDA利润率为26.6%[37] - 2025年第四季度自由现金流为5730万美元，年自由现金流为2.231亿美元[37] - 2025年12月31日，净收入为15,634千美元，较2024年的147,166千美元下降89.39%[58] - 2025年12月31日，经营活动产生的现金流为63,701千美元，较2024年的38,582千美元增长65.06%[56] - 2025年12月31日，自由现金流为57,273千美元，较2024年的34,717千美元增长64.73%[56] - 2025年12月31日，调整后EBITDA为52,857千美元，较2024年的50,206千美元增长5.25%[58] - 2025年12月31日，调整后EBITDA利润率为27%，较2024年的26%有所上升[58] 用户数据 - 2025年第四季度总交易量(GSV)为40.28亿美元，同比增长3%[31] - 2025年第四季度每活跃客户GSV超过5100美元，同比增长7%[31] - 2025年第四季度AI相关工作GSV年化超过3亿美元，同比增长超过50%[19] 资产与负债 - 2025年12月31日，总资产为1,299,580千美元，较2024年的1,211,613千美元增长7.25%[50] - 2025年12月31日，流动资产总额为950,833千美元，较2024年的911,054千美元增长4.34%[50] - 2025年12月31日，流动负债总额为650,168千美元，较2024年的268,433千美元增长142.36%[50] - 2025年12月31日，股东权益总额为630,315千美元，较2024年的575,377千美元增长9.55%[50] - 2025年12月31日，现金及现金等价物为294,356千美元，较2024年的305,757千美元下降3.83%[53] 市场与产品 - 企业收入主要来自企业解决方案和管理服务[68] - Upwork的产品组合包括Upwork市场和Lifted，旨在为企业提供人才管理解决方案[75] - 总服务交易量（GSV）代表通过所有Upwork平台和其他劳动力解决方案交易的总美元价值[70] - 市场收入来自Upwork市场，包含除企业产品外的所有收入[72] - 提成率定义为总收入除以总GSV[74] 未来展望 - 2028年全球对500人以下企业的数字知识工作支出预计为5300亿美元[14] - 2028年全球对500人以上企业的数字知识工作支出预计为6500亿美元[14] - Upwork Inc. 自成立以来已促成超过300亿美元的总交易和服务[76]

财务表现 - 公司2025年第二季度营收达1.949亿美元，同比增长1% [1][6] - GAAP净利润3270万美元，同比增长47%，利润率17% [1][6] - 调整后EBITDA 5710万美元，同比增长40%，利润率29.3%创历史新高 [1][6] - 经营活动现金流7250万美元，同比增长85% [6][12] - 自由现金流6560万美元，同比增长85% [6][12] - 公司上调2025全年营收指引至7.65-7.75亿美元，调整后EBITDA指引2.06-2.14亿美元 [1][10] 运营亮点 - 活跃客户79.6万，每位活跃客户GSV达5002美元，同比增长5% [6] - AI相关工作GSV同比增长30%，高于第一季度的25%增速 [10] - 平台AI技能覆盖365+领域，其中Prompt Engineering子类GSV增长51% [10] - 从事AI工作的客户平均GSV是平台整体平均水平的3倍以上 [10] - Uma™ AI代理采用率环比增长24%，提案撰写功能使用率提升58% [6] 战略举措 - 收购Bubty并计划收购Ascen，构建面向大企业的全方位临时用工解决方案 [1][7] - 新成立的Enterprise子公司将整合250,000+全球AI专家资源 [10] - 广告与货币化收入同比增长17%，Freelancer Plus订阅收入增长13% [10] - Business Plus产品GSV增长190%，活跃客户环比增长45% [10] - 内部AI基础设施投资加速，35%工程代码由AI生成 [10] 技术发展 - Uma™ AI工作代理新增即时面试、视频会议等功能 [6] - 搜索匹配能力提升带动每合同平均支出增长4% [6] - 客户服务AI代理Upwork Assist试点采用率超80% [10] - 大规模语言模型评估使迭代成本降低70%以上 [10]

文章核心观点 Upwork宣布董事会变动，Dana Evan和Glenn Kelman加入，Gregory C. Gretsch和Elizabeth "Betsey" Nelson离任，新成员经验有助于公司长期战略和增长 [1][2][5] 董事会变动情况 - 2025年6月5日股东年会后，Dana L. Evan和Glenn Kelman加入董事会 [2] - Gregory C. Gretsch退休，Elizabeth "Betsey" Nelson未参与连任，结束董事会服务 [2] 新董事介绍 - Glenn Kelman是Redfin CEO，有几十年构建和领导科技驱动市场业务经验，将任薪酬委员会成员 [3] - Dana Evan是VeriSign前首席财务官，现任Box和Nextdoor董事会成员，将任审计、风险和合规委员会主席等职 [4] 公司评价 - 总裁兼CEO Hayden Brown欢迎新董事，认为他们经验有助于公司在AI时代重塑工作和实现增长 [6] - 董事会主席Thomas Layton欢迎新董事，感谢离任董事多年贡献 [6] 公司简介 - Upwork是全球最大工作市场，连接企业和全球独立人才，平台促成超250亿美元经济机会 [7]