文章核心观点 - 企业为应对季节性需求及数字化转型 正加速转向雇佣独立专业人才 其招聘计划已超过全职知识型员工 反映出灵活用工模式的广泛采纳和自由职业经济的显著增长[1][2] 灵活用工趋势 - 78%的企业计划在未来三个月内雇佣独立人才 该比例已超过全职知识型员工的招聘计划[1] - 企业雇佣独立人才的首要原因是灵活性（25%）和招聘速度快（23%）[6] - 自由职业经济每年产生约1.5万亿美元的收入[1][8] 技能需求变化 - 面向客户的技能招聘在假日季前增长30% 包括客户支持和服务质量优化[2] - 数据挖掘与管理需求增长26% 反映出企业对数字运营质量和可靠性的关注[3] - 高价值创意合同增加 其中游戏设计与开发需求显著增长38%[4] - 品牌与Logo设计需求增长19% 市场营销、公关及品牌策略需求增长14%[6] 人工智能技能整合 - 人工智能与机器学习相关技能需求增长15% 具体包括AI数据标注、深度学习和生成式AI建模等[6] - 55%的企业预计在未来三个月内招聘数据分析师和数据科学家[6] - 企业最需要的灵活人才技能组合为AI熟练度（61%）、数字营销（53%）以及战略与创造性思维（44%）[6] - 十大最需求AI技能包括Python、机器学习、AI生成视频和ChatGPT等[6][11] 行业宏观洞察 - 企业AI应用正从实验阶段转向执行阶段 资源向AI基础设施建设转移[7] - 创意技能与AI技能的结合表明AI与想象力正协同工作 形成可扩展的内容系统[7] - 月度招聘报告数据基于Upwork平台上美国地区每年超过100万个职位发布以及月度商业脉搏调查[1][8][9]

Upwork Investor Presentation November 2025 1 Safe Harbor Statement This presentation of Upwork Inc. (together with its wholly owned subsidiaries, the "Company," "we," "us," or "our") contains "forward-looking" statements within the meaning of the federal securities laws. Forward-looking statements include all statements other than statements of historical fact, including any statements regarding our future operating results and financial position, including expected financial results for the fourth quarter ...

核心财务表现 - 公司第三季度实现创纪录的2.017亿美元营收，同比增长4% [1][6] - GAAP净利润为2930万美元，同比增长6%，利润率达15% [1][6] - 调整后EBITDA达到创纪录的5960万美元，同比增长38%，利润率高达30% [1][6] - 摊薄后每股收益为0.21美元，高于去年同期的0.20美元 [6] - 运营现金流为7510万美元，自由现金流为6940万美元，同比分别增长23%和22% [6][10] 运营指标与增长动力 - 总交易额（GSV）同比增长2%至10.18亿美元，活跃客户数为79.4万 [6][8] - 每个活跃客户的GSV为5,036美元，同比增长5% [6] - AI相关工作的GSV加速增长，第三季度同比增长53%，其中生成式AI工作GSV增长65% [6] - 从事AI相关项目的客户数量同比增长45% [6] - Business Plus服务的GSV环比增长33%，活跃客户环比增长36% [9] 产品与技术创新 - Uma AI代理持续演进，新增AI面试、招聘和团队协作招聘等高级功能 [6] - Uma提案撰写功能使AI生成的提案数量提升15% [6] - 为Business Plus客户推出的代理人才寻源解决方案，将高质量人才候选名单的中位获取时间缩短超过75% [6] - 公司推出面向企业的子公司Lifted，提供全方位的临时工解决方案 [9] 营收多元化与盈利能力 - 市场营收为1.74572亿美元，企业营收为2715.8万美元，同比分别增长4%和3% [8] - 广告与货币化策略收入同比增长19%，其中连接收入增长18% [9] - 自由职业者Plus订阅收入同比增长24% [9] - 毛利率为77%，运营费用同比下降3% [8][22] - 九个月累计净利润为9979.1万美元，同比增长46% [8] 资本配置与财务指引 - 公司宣布新增1亿美元股票回购授权 [2] - 基于强劲业绩，公司上调2025财年营收和调整后EBITDA指引 [1][2] - 第四季度营收指引为1.93亿至1.98亿美元，调整后EBITDA指引为4900万至5200万美元 [9] - 全年营收指引为7.82亿至7.87亿美元，调整后EBITDA指引为2.22亿至2.25亿美元 [9] - 公司现金及现金等价物为2.608亿美元，可出售证券为3.82259亿美元 [23]

财务信息披露安排 - 公司将于2025年11月3日美股市场收盘后公布2025年第三季度财务业绩 [1] - 公司将于同日下午2点太平洋时间（下午5点东部时间）举行问答电话会议讨论业绩 [1] 投资者交流渠道 - 电话会议的网络直播将在Upwork投资者关系网站提供 [2] - 电话会议的音频重播将在会后提供一周 并将在投资者关系网站存档约一年 [2] 公司业务概览 - 公司是全球领先的由人类和人工智能驱动的工作市场 连接企业与全球范围内的AI赋能人才 [3] - 业务组合包括Upwork Marketplace和Lifted 覆盖自由职业、零工和工资支付等各类临时工作 [3] - Upwork Marketplace为企业提供按需访问全球高技能人才的渠道 [3] - Lifted为大型企业提供端到端的人才寻源、合同、管理和支付解决方案 [3] 市场地位与规模 - 公司客户范围从财富100强企业到创业者 [3] - 平台提供超过10,000种技能的专业人才 涵盖AI与机器学习、软件开发、销售与营销、客户支持、金融与会计等领域 [3] - 自成立以来 公司已促成超过300亿美元的总交易和服务额 [4]

58% of businesses say they’ll prioritize AI proficiency and understanding when hiring freelancers in the next three months4 PALO ALTO, Calif., Oct. 02, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Upwork Inc. (Nasdaq: UPWK), the world’s human and AI-powered work marketplace, today released its Monthly Hiring Report for September, revealing rising demand for skills that combat AI “workslop,” such as quality assurance and project management. The report illuminates real-time trends signaling how business leaders are hiring, provi ...

Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) ranks among the top NASDAQ stocks with low P/E ratios. On September 24, Citizens JMP maintained its Market Outperform rating on Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) and increased its price target from $20 to $27. In order to effectively compete with established staffing firms, the company pointed to Upwork’s new enterprise platform, Lifted, which has “the potential to materially expand its enterprise offering over the next several years” by bringing crucial capabilities in-house. Lifted, a ...

PALO ALTO, Calif., Sept. 17, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Upwork Inc. (Nasdaq: UPWK), the world’s human and AI-powered work marketplace, today announced that it will host an Investor Day on Tuesday, November 18, 2025, beginning at 9:00 a.m. ET, in New York City. The event will feature presentations and a Q&A session led by members of the Company’s management team, including President and CEO Hayden Brown and CFO Erica Gessert. Presentations will be delivered in person and via live webcast accessible through Upw ...

公司战略与业务拓展 - Upwork Inc推出全资子公司Lifted 专注于为企业客户提供涵盖临时人才采购、合同管理及薪酬支付的一站式解决方案 [1] - 通过Lifted平台整合独立承包商、记录代理(AOR)、记录雇主(EOR)、人员扩充及工作说明(SOW)等多种用工模式 实现合同与国家无关的合规化管理 [2] - 依托此前收购的模块化劳动力管理平台Bubty和数字化合规雇佣方案Ascen 构建支持全球市场快速合规招聘的技术基础设施 [3] 技术能力与市场规模 - Upwork Marketplace平台已为全球人才创造超过250亿美元经济机会 并拥有超过25万名AI专家资源库 [3][6] - Lifted平台每周启动超过500个新项目 服务超过2.5万名招聘经理 覆盖10,000+技能领域包括最前沿AI技术方向 [8] - 平台集成智能AI助手Uma™ 支持企业从财富100强到初创公司实现AI驱动的业务转型与劳动力扩展 [5] 行业定位与竞争优势 - 解决传统供应商在灵活性/合规性、速度/规模、数字化/企业级严谨性之间的权衡问题 提供完全数字化的临时工解决方案 [2] - 通过与托管服务提供商(MSP)和供应商管理系统(VMS)合作 无缝集成企业现有临时劳动力管理程序 [2] - 提供全球自动化分类专家支持及支付基础设施 支持所有临时劳动力模型的跨境扩展 [2][7]