公司获得重要奖项认可 - 万豪国际被评选为2026年"工作场所重要性"榜单铂金级雇主，这是该榜单的最高综合荣誉，旨在表彰那些创造高质量工作岗位、通过强大的职业发展和长期留任来拓展机会的美国雇主 [1] - 万豪国际是唯一一家获得该榜单铂金级综合雇主称号的酒店公司 [1][5] 奖项背景与评选标准 - "工作场所重要性"榜单是一项由美国机会指数支持、Burning Glass Institute和Schultz Family Foundation主导的独立非营利性评估，其方法论是与哈佛商学院合作开发的 [2][5] - 该认可基于对跨行业数亿个真实职业和薪酬数据点的实证分析，评估雇主在支持早期职业机会、职业发展和工作稳定性方面的有效性 [2][5] 公司的人才战略与核心理念 - 公司认为，照顾员工会使员工照顾客人，客人会不断回头，这帮助公司业务繁荣了近一个世纪，此次认可是对这一核心理念的有力验证 [2] - 该认可强调了公司以人为本的长期核心价值观，并反映了其持续专注于创造有意义的职业、支持获得机会以及在美国和全球留住优秀人才 [2] 具体的人才发展项目与成效 - 公司于2023年推出了旨在吸引和留住顶尖人才的"Be"人员品牌，赋能员工实现职业目标，提供在酒店业成长的机会 [3] - 公司推出了全球性项目"Elevate"，这是其标志性的前线员工发展计划，旨在让员工获得灵活的、技术支持的学习和辅导 [3] - 参与"Elevate"计划的员工保留率比未参与计划的同事高**25%**，并且获得晋升的可能性是后者的**5.5倍** [3] - 通过其数字学习区和持续关注辅导，公司在超过**140**个国家和地区以当地语言为员工提供实时学习与发展机会、指导和沟通 [3] 公司的员工福利与投资 - 公司持续投资于员工，提供有竞争力的薪酬、福利和奖励、灵活的工作安排，以及其标志性的"万豪旅享家探索"旅行折扣计划，鼓励员工参观其物业并探索世界 [4][5] 公司业务概况 - 截至2025年12月31日，万豪国际在**145**个国家和地区拥有超过**9,800**家物业，其投资组合涵盖奢华、高端、精选、中档、长住和全包式等多个领域的引人注目的品牌 [6] - 公司在全球范围内特许经营、运营和许可酒店、住宅、分时度假、游艇、户外及其他住宿产品 [6] - 公司提供其屡获殊荣的旅行平台"万豪旅享家" [6]