文章核心观点 公司在年度特别会议上完成董事选举，多项议案获持有人批准，并已提交投票结果报告 [1][2][3] 会议结果 - 所有提名董事当选公司下一年度董事 [1] - 修订后基于证券的薪酬计划获 16,262,393 票（93.36%）支持通过 [2] - 修订后有限合伙协议修正案获 16,597,939 票（95.29%）支持通过 [3] - 修订后持有人权利计划协议重新确认获 16,584,472 票（95.21%）支持通过 [3] 董事选举投票情况 - Charles van der Lee 获 13,955,410 票（80.61%）支持，3,357,081 票（19.39%）反对 [2] - Matthew Cervino 获 10,315,350 票（59.58%）支持，6,997,141 票（40.42%）反对 [2] - Stephen Evans 获 13,826,840 票（79.87%）支持，3,485,651 票（20.13%）反对 [2] - Amy Freedman 获 13,963,764 票（80.66%）支持，3,348,727 票（19.34%）反对 [2] - Mahmood Khimji 获 10,272,648 票（59.34%）支持，7,039,843 票（40.66%）反对 [2] - John O'Neill 获 13,860,723 票（80.06%）支持，3,451,768 票（19.94%）反对 [2] - Jonathan Korol 获 14,037,092 票（81.08%）支持，3,275,399 票（18.92%）反对 [2] 公司概况 - 公司是有限合伙企业，投资美国酒店地产 [4] - 酒店组合位于二级都市市场，品牌与万豪、希尔顿和洲际酒店集团相关 [4] 联系方式 - 如需更多信息可联系 info@ahipreit.com [5]

文章核心观点 DHT Holdings公布2025年股东大会结果，股东批准2025年激励薪酬计划并批准安永作为独立注册公共会计师事务所 [1][2][3] 股东大会情况 - 2025年6月11日举行股东大会，截至4月23日收盘，持有1.11518652亿股普通股的股东出席或委托代表出席，占已发行和流通普通股约69.44% [1] 投票结果 - 批准2025年激励薪酬计划，1.09434613亿股赞成，占总投票数98.13%，187.4408万股反对，20.9631万股弃权 [2] - 批准安永作为2025财年独立注册公共会计师事务所，1.11316058亿股赞成，占总投票数99.82%，14.0426万股反对，6.2168万股弃权 [3] 公司介绍 - DHT是独立原油油轮公司，船队在国际市场交易，由超大型原油运输船组成，通过摩纳哥、挪威、新加坡和印度的综合管理公司运营 [4] - 公司经营注重一流运营和客户服务、优质船舶、稳健资本结构、灵活船队运营、合理资本配置和透明公司结构 [4] 联系方式 - 首席财务官Laila C. Halvorsen，电话+1 441 295 1422和+47 984 39 935，邮箱lch@dhtankers.com [5]

文章核心观点 公司回应Robert G. Brown的不实声明和诉求，指出其行为是为个人利益，回顾其过往干扰公司的历史，回应其各项不实指控，并鼓励股东支持股票补偿计划 [1][3][4] 分组1：Brown的诉求 - 短期向公司索要1500万美元现金，每年90万美元个人咨询费，与已倒闭的Spar Business Services签订长期服务协议，个人获约100万美元 [3] - 要求每月7.5万美元的常青咨询协议用于并购和战略规划 [7] - 要求公司重新聘用已破产的SBS来采购独立承包商 [7] - 要求公司以1500万美元收购其无客户、无收入、无明确价值的Infotech公司 [7] - 取消2022年1月签署的控制权变更协议，恢复2022年1月1日的章程，以便安排多达10名董事 [7] - 要求回购600万股股票 [7] - 要求否决代理声明中10%的摊薄提议 [9] 分组2：Brown过往干扰公司行为 - 2021年6月9日，所有独立董事辞职，担忧大股东行为削弱董事会独立性、干扰公司运营、影响公司流动性和小股东利益 [4] - 此前其行为导致多位CEO和董事辞职，引发法律纠纷以罢免独立董事 [4] - 2018年，董事会独立董事称其罢免行为是“不公正计划”，违反信托义务 [4] 分组3：公司对Brown诉求的看法 - 董事会认为Brown的意图仅为个人利益，而非全体股东利益 [3] - 鼓励Brown和所有股东投票支持代理声明中的股票补偿计划 [9] 分组4：公司对Brown不实声明的回应 - 公司未违反章程，董事会密切监控合规情况，确保治理独立并符合相关法律法规 [10] - 公司未不当拒绝其他候选人进入代理声明，Brown多次提交候选人违反协议，部分提名不符合章程要求被拒 [10] - 公司已及时公布2025年年度股东大会日期为6月12日 [10] - 公司往年未提供盈利指引，与Brown担任董事长期间一致 [10] - 公司与Brown就控制权变更协议纠纷进行仲裁，若Brown违约需支付股票等值现金或归还股票，并额外支付25万美元 [10] - 2024年公司亏损是巴西合资企业出售会计处理所致，出售实际为经济收益，公司资产负债表健康 [10] - 2022年章程修订是为保护董事会独立性，当时Brown为董事长 [10] - 董事会因买方无法筹集资金于2025年5月25日终止Highwire交易，正在调查Brown如何得知协议状态 [10] - 2024年支付的CEO 226.4877万美元薪酬与2023年公司出色财务表现有关，董事会和薪酬委员会已制定基于多方因素的目标和薪酬计划 [16] - 公司CEO担任Qantm Creative董事长的关系已获审计委员会和董事会批准并公开披露 [16] - 公司符合纳斯达克2024年10 - K规则，预计近期提交2025年第一季度10 - Q报告 [16] 分组5：公司介绍 - 公司是领先的商品销售和营销服务公司，为零售商、制造商和分销商提供广泛服务，有超50年经验，为全球领先品牌和零售商提供灵活、可扩展和创新解决方案 [18] 分组6：投资者关系联系方式 - 联系Three Part Advisors, LLC的Sandy Martin，邮箱smartin@threepa.com，电话214 - 616 - 2207 [19]

文章核心观点 因加拿大邮政工人联盟与加拿大邮政的劳资纠纷，美国酒店收入地产信托基金（AHIP）部分单位持有人接收年度和特别会议代理相关材料或延迟，公司告知投票方式及管理信息通告调整内容 [1][2][4] 会议材料接收情况 - 因劳资纠纷部分单位持有人接收会议代理相关材料或延迟，可能无法在会前收到 [1] - 会议材料已在SEDAR+和公司网站公布 [1] 投票方式及截止时间 - 登记单位持有人可直接通过代理投票，受益单位持有人可通过中介间接投票 [2] - 登记单位持有人联系Computershare Investor Services Inc.获取代理表格控制号投票，通过中介持有单位者联系中介获取投票指示表格并获得投票协助 [3] - 会议代理投票截止时间为2025年6月24日上午11点（太平洋时间） [3] 管理信息通告调整 - 原通告中基于假设100%支付计算相关数据，调整为假设200%最大支付后，截至2025年5月15日，SBC计划预留发行单位总数为5,174,399，占非摊薄已发行和流通单位约6.63%，其中3,024,399为全额价值奖励，2,150,000为单位期权 [5][6] - 调整后SBC计划可发行单位为2,632,870，占非摊薄已发行和流通单位3.37%，其中879,235可作为全额价值奖励发行，占非摊薄已发行和流通单位1.13% [6] 公司简介 - 公司是一家有限合伙企业，投资美国酒店房地产，旗下优质品牌精选服务酒店位于二级都市市场，与万豪、希尔顿等酒店品牌有许可协议 [7] - 公司长期目标是通过卓越运营、积极资产管理和增值资本支出提升酒店物业价值，增加单位持有人价值和分配 [7]

DFDV Treasury Team Compensation Structure Tied to SOL Per Share Bonus payouts for executives and treasury team scale with SOL Per Share performance. No bonuses are paid if the SOLid tier is not met BOCA RATON, FL, May 14, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- DeFi Development Corp. (Nasdaq: DFDV) (the “Company”) the first public company with a treasury strategy built to accumulate and compound Solana (“SOL”), announced today that its Board of Directors has approved a new compensation framework for the Company’s exec ...