公司治理与薪酬提案 - 特斯拉年度股东大会的核心议题是对首席执行官埃隆·马斯克价值1万亿美元的股票奖励方案进行表决 [1] - 该薪酬提案若达成目标将使马斯克获得高达3.04亿股特斯拉股票 [2] - 特斯拉董事会主席罗宾·德霍姆主张巨额股权激励是确保马斯克专注于公司而非其他业务的必要方式 [2] 股东意见分歧 - 加州公务员退休基金已投票反对该薪酬方案 认为其规模远超同行且会进一步集中权力 [3] - 代理咨询机构ISS和Glass Lewis也对此表示反对 [3] - 马斯克对反对意见反应激烈 同时有大量散户投资者支持该方案 [3] 公司战略目标 - 薪酬方案的兑现条件包括使特斯拉市值增长六倍 达到8.5万亿美元 [1] - 具体运营目标包括年销售2000万辆汽车 部署100万辆机器人出租车以及100万台Optimus人形机器人 [5] 公司身份与投资者考量 - 此次投票凸显了公司身份定位的争议 即其究竟是汽车制造商 机器人帝国还是个人崇拜的体现 [4] - 投资者需认识到 即使薪酬方案通过 其兑现也完全取决于马斯克能否实现公司史上最大的假设目标 [4]