公司核心战略与组织调整 - 公司宣布高级领导层变动，旨在支持其对卓越运营的承诺，并更聚焦于核心增长优先事项，这些变动旨在加强国防与安全部门的业绩、加速利润率扩张，并使该部门能充分利用全球对任务就绪型国防解决方案日益增长的需求[1] - 任命Pascal Grenier为国防与安全部门总裁，他将负责全球国防业务组合，其职责包括加强国防业务以实现优化和增长，通过统一的市场进入方法推动全球业务组合，并重申公司作为可信赖的国防合作伙伴的地位，以在整个培训生态系统中实现更快、可扩展的任务准备[1] - 此次领导层变动标志着公司在加速执行和推动业务间更紧密协同方面又迈出一步，这将推动其发展势头，并进一步巩固其作为全球国防和安全领导者的地位，通过这次有规划的转型，公司正在为抓住国防与安全领域未来的重大增长机遇做好准备[1] 国防与安全部门详情 - 国防与安全部门是公司全球运营的核心支柱，年收入达20亿美元，占公司2025财年总收入的42%[1] - 该部门在18个国家拥有约6000名员工，为美国、加拿大、欧洲及盟国的国防部队提供支持[1] - 随着全球对跨空、陆、海、太空和网络领域的先进综合训练需求持续增长，国防与安全部门为长期增长做好了充分准备，公司经过验证的执行力、深厚的客户关系及领先的模拟技术为公司在国防市场最高优先级的领域提供了差异化优势[1] 新任领导背景与职责 - Pascal Grenier在公司任职超过25年，具备领导国防组织所需的深度、视野和运营专长，其职业生涯涵盖了从工程和制造到采购、质量保证、创新、IT和数字解决方案等公司最关键的一些全球运营职能，并曾服务于公司所有业务部门[1] - 他拥有丰富的国防与安全经验，深刻理解项目绩效、关键任务技术、客户期望以及如何快速且严谨地交付复杂的国防项目[1] - France Hébert，加拿大及国际国防与安全副总裁兼总经理，将向Grenier汇报[1] - Merrill Stoddard离开公司以寻求其他机会，立即生效[1] - Srini Dixit，现任公司国防与安全首席财务官，将额外承担美国国防与安全部门临时副总裁兼总经理的职责，直至确认永久领导人选，由于美国国防与安全部门在特殊安全协议下运营，Dixit将直接向公司美国董事会报告，并虚线汇报给Grenier[1] 公司业务概况 - 公司致力于通过提供尖端培训、模拟和关键任务解决方案，让航空专业人员和国防部队为重要时刻做好准备，其客户包括飞行员、客舱机组、维修技术员、航空公司、公务航空运营商以及国防和安全人员[1] - 公司在全球约40个国家的约240个地点和培训中心拥有约13000名员工[1] - 公司拥有近80年的创新历史，在高保真飞行模拟器和培训解决方案方面始终追求卓越并设定标准，并将可持续发展置于一切工作的核心[1]