文章核心观点 - 中国公募基金行业正在强化“业绩比较基准”的规范使用，旨在使其成为衡量基金表现的可靠“标尺”，以推动行业从“拼短期收益”转向“拼长期价值”的高质量发展 [1][2] 业绩比较基准的定义与历史问题 - 业绩比较基准是基金的“参照物”，用于向投资者展示基金应达到的合格水平，例如股票型基金的基准可能为“沪深300指数收益率×80%+活期存款利率×20%” [1] - 过去存在基准使用“不规矩”的问题，例如部分股票基金为凸显业绩而选择偏保守的基准，或基金投资方向变更后基准长期不更新，导致“基准失灵” [1] 强化业绩比较基准的重点方向 - 强化重点在于实现“基准要匹配”，确保基准与基金的实际投资标的和策略相对应，杜绝“张冠李戴” [2] - 强化重点在于要求“调整要及时”，当基金投资范围或风格发生变化时，基准需同步更新并明确告知投资者 [2] - 强化重点在于推动“披露要清楚”，需以更通俗的语言在基金报告中披露基准构成及与业绩的对比情况 [2] 强化业绩比较基准的行业意义 - 对投资者而言，规范的基准提供了可靠的“标尺”，有助于其更理性地选择基金和评估业绩，避免被模糊表述误导 [2] - 对基金公司而言，基准规范透明化使其无法再掩饰“基准不达标”的情况，从而促使其将精力集中于提升投研能力 [2] - 对整个公募基金行业而言，基准的规范与透明有助于赢得投资者信任，吸引更多长期资金，推动行业向高质量发展转型 [2]

推动公募基金高质量发展行动方案核心观点 - 方案是中国资本市场最具系统性、前瞻性的监管创新之一，推动行业从"规模驱动"向"业绩驱动"转型 [1] - 引导基金管理人回归"受人之托、代客理财"本源，与投资者利益绑定，提升投资者获得感 [1] - 围绕基金运营模式、考核评价制度、权益类产品发展等关键环节进行改革 [1] 优化考核评价体系 - 要求基金公司建立以基金投资收益为核心的考核体系 [2] - 将基金利润率、盈利投资者占比等与投资者获得感相关的指标纳入高管和基金经理考核 [2] - 调整考核体系旨在引导基金管理人以持有人收益为核心目标，优化产品发行节奏 [2] 突出业绩基准作用 - 监管层面制定公募基金业绩比较基准监管指引 [3] - 将业绩比较基准对比指标纳入基金经理绩效评价体系 [3] - 有助于明确产品定位，减少风格漂移和"赌赛道"行为 [3] 鼓励权益产品创新 - 积极推动权益类产品创新，丰富符合国家发展导向的产品 [4] - 构建更丰富、适配度更高的权益投资工具体系 [4] - 支持浮动费率基金发展，加强基金管理人与投资者利益绑定 [4]