公司运营挑战 - 高劳动力成本和包裹量疲软正损害公司运营 [1] - 地缘政治不确定性和高通胀削弱消费者信心及增长预期 [2] - 经济放缓导致包裹运输量下降 公司正集中精力削减成本 [2] 成本削减措施 - 首次向全职司机提供买断方案 计划裁员20000人 占全球员工4% [2][3] - 关闭73个设施以精简运营 2025年薪酬福利支出预计同比减少26% [3] - 与亚马逊达成原则性协议 2026年前将后者业务量削减超50% [4] 行业竞争动态 - 竞争对手FedEx通过Network20和DRIVE计划裁员480人 2024年节省18亿美元 2025年再省22亿美元 [5] - FedEx采取减少航班频次 停飞飞机和裁员等措施 2026年目标节省10亿美元 [6] 财务表现与估值 - 公司股价一年内下跌超24% 表现逊于行业 [9] - 12个月前瞻市盈率1391倍 高于工业板块水平 [10] - 2025年和2026年每股收益共识预期在过去30天内被下调 [13] - 当前2025年EPS预期702美元 较30天前708美元下降 [14]