退休储蓄挑战 - 根据Schroders 2025年美国退休调查，53%的准退休人员担心退休储蓄不足以支撑生活[1] - 案例中65岁人士年收入7万美元，拥有50万美元401(k)储蓄，但退休面临资金不足问题[1] 退休收入标准 - 专家指出维持退休前类似生活水平通常需要税前收入的80%[2] - 案例中个人每月需4667美元，但其认为社会保险近1700美元加额外2000美元即可满足[2] 传统提取策略不足 - 应用4%退休提取规则，50万美元储蓄仅能提供约1667美元月收入，无法满足2000美元缺口[3] 延迟退休方案 - 近四分之一美国人选择延迟退休以降低储蓄目标并增加积累[4] - 持续工作可将更多收入投入退休计划，2025年65岁人群401(k)最高个人投入限额为31000美元，含雇主匹配可达77500美元[5] 社会保障福利优化 - 延迟退休至70岁可逐年增加社会保障福利[6] - 案例中若延迟至66岁，月福利增至约1850美元；至67岁可超过2000美元[6]

罗斯转换资格与条件 - 没有年龄限制 任何年龄均可进行罗斯转换 [1] - 无需劳动收入要求 只要IRA账户有余额即可进行转换 [2] 财富传承目标分析 - 转换决策应基于财富传承目标 特别是在开始领取RMD时更为重要 [2] - 若计划将全部财富捐赠给合格慈善机构 则不应进行转换 因为慈善机构接收IRA无需缴税 [5] - 若计划将财富留给子女等受益人 可考虑将全部IRA余额转换为罗斯账户 使受益人获得完全免税的资产 [7][8] 转换时机考量 - 退休后至开始领取RMD期间是转换的黄金窗口期 [3] - 但并非唯一机会 任何年龄均可考虑转换策略 [3] 税务影响管理 - 财务顾问可协助管理罗斯转换带来的税务影响 [3] - 完全转换至罗斯账户可确保受益人无需担心税务问题 但可能不是最节税的方案 [8]