收入与支出管理策略 - 相较于管理支出 增加收入能带来更大的财务价值 例如 将汽车保险更换为更便宜的方案 每月仅能节省38至39美元 而通过提升技能获得5%的加薪 每月可增加约247美元收入[2][3] - 提升市场竞争力是增加收入的关键 建议通过参加课程或获得认证来提升技能[3] 资产购置与负债融资 - 避免为贬值的资产借贷 以购买新车为例 平均利率为5.18% 购买一辆5万美元的新车 第一年将支付2378美元利息 同时车辆价值折旧约16%即8000美元 导致净资产在一年内减少超过1万美元[4][5] - 将购车资金用于投资可能获得更高回报 若将资金投入年化回报率为10%的投资账户 30年后可增值至174,494美元[6] - 购车建议是尽可能购买二手车并减少负债 因为旧车折旧更慢且无需支付贷款利息[6] 退休账户的利用 - 充分利用个人退休账户的供款窗口是增加净值的有效方式 特别是对年轻人而言[7] - 2025年IRA和Roth IRA的年度供款上限为7000美元 2026年将上调至7500美元[7]

健康储蓄账户(HSA)的核心优势 - 健康储蓄账户结合了传统IRA、401(k)和罗斯IRA、401(k)的税务优势 提供供款免税、投资收益免税以及用于合格医疗费用时提款免税的三重税务优惠 [1][6] 2026年HSA供款限额 - 2026年 55岁以下个人 自我保险计划的HSA最高供款额为4,400美元 家庭保险计划为8,750美元 [4][7] - 年满55岁或以上的参与者 可在相应限额基础上获得1,000美元的追加供款额度 只要在12月31日前年满55岁即符合资格 [4] 应避免的HSA使用误区 - 误区一：未在财务能力允许的情况下进行最大额度供款 鉴于HSA供款限额在2026年有所提高 最大化供款能充分利用其税务优惠 [3] - 误区二：将HSA当作普通消费账户使用 频繁提取资金支付医疗账单 最佳策略是若能用薪资支付医疗费用 则尽量不动用HSA资金 以便其余额能进行投资并享受免税增长 [5][8] - 误区三：因过去具备资格而假设2026年仍符合HSA供款条件 HSA的参与资格取决于健康保险计划是否符合每年可能变动的特定规则 需在供款前核实计划详情 [9] HSA的参与资格要求 - 2026年 健康保险计划必须满足以下条件才与HSA兼容：自我保险计划的最低自付额不低于1,700美元 家庭保险计划不低于3,400美元 同时自我保险计划的自付费用最高限额不高于8,500美元 家庭保险计划不高于17,000美元 [9][11] - 一旦参加医疗保险 将自动失去向HSA供款的资格 但账户已有余额仍可用于支付医疗保险的自付费用 如共付额和免赔额 [9] 错误供款的潜在后果 - 在不具备资格的情况下向HSA供款 可能导致高昂的税务罚款 [10]

公司业绩表现 - 公司第三季度利润和营收超出华尔街预期 [1] - 业绩增长由投资收入和美国部门更高的保费增长驱动 [1]