整体就业市场概况 - 私营部门在6月份减少32,000个工作岗位，远低于经济学家预期的增加50,000个工作岗位 [1] - 前一个月的就业数据被向下修正为减少3,000个工作岗位，初值为增加54,000个 [1] - 尽管第二季度经济增长强劲，但雇主在招聘方面保持谨慎 [2] 分行业就业变化 - 教育和健康服务行业表现强劲，增加33,000个岗位 [3] - 自然资源和采矿行业增加4,000个岗位，信息行业增加3,000个岗位 [3] - 休闲和酒店业减少19,000个岗位，其他服务业减少16,000个岗位 [5] - 专业和商业服务减少13,000个岗位，金融活动减少9,000个岗位 [5] - 贸易、运输和公用事业减少7,000个岗位，建筑业和制造业分别减少5,000和2,000个岗位 [7] 不同规模企业就业变化 - 大型企业（员工数500人及以上）增加33,000个工作岗位 [9] - 中型企业（员工数50至499人）减少20,000个工作岗位 [9] - 小型企业（员工数少于50人）减少40,000个工作岗位 [9] 薪资增长情况 - 留职人员的年薪增长率为4.5% [9] - 跳槽人员的薪资增长从8月的7.1%放缓至9月的6.6% [9] 政府数据发布情况 - 美国劳工部原定于周五发布非农就业报告，预计显示增加50,000个岗位，高于8月的22,000个 [10] - 由于部分政府停摆，劳工部将暂停发布所有经济数据，包括周四的初请失业金人数和周五的9月非农就业数据 [10] - 芝加哥联储主席表示，如果经济数据无法按时发布，央行将在10月会议上考虑使用替代数据源 [11] - 美联储的下一次政策会议定于10月28-29日举行 [11]