美国消费者财务状况与零售支出趋势 - 核心观点：美国消费者经济虽未崩溃但韧性日益脆弱，就业增长放缓、工资增长降温以及普遍存在的“月光”生活状态，可能考验假日季乃至2026年初的消费支出韧性 [1][3][14] 消费者财务状况 - 截至10月，66%的美国消费者过着月光族生活，这一比例持续居高不下 [5] - 其中42%的消费者是出于必要而非选择才月光，自8月以来这一比例跃升了18%，反映了一种结构性转变而非暂时性压力 [5] - 收入不稳定是关键驱动因素，十分之六的消费者主要收入来源非固定薪资，而是依赖时薪、零工或合同安排 [6] - 在难以支付账单的消费者中，超过十分之七依赖非薪资收入，这使得现金流更难预测 [6] - 关税不确定性、裁员和各行业资金缩减进一步削弱了收入的可预测性，微小波动就可能导致家庭陷入财务困境 [7] 零售销售表现 - 10月经季节调整的美国零售和食品服务销售额持平于7326亿美元，零售销售额仅微增0.1% [8] - 百货商店销售额月度增长4.9%，家具和家居装饰商店增长2.3% [9] - 体育用品、业余爱好商店以及非商店零售商（包括但不限于电商渠道）表现稳健，后者月度销售额增长1.8%，同比增长9% [9] - 消费者在大额和可选消费领域缩减开支，机动车辆及零部件经销商销售额10月下降1.6%，健康与个人护理商店下降0.6% [10] - 食品服务和饮酒场所销售额下降0.4%，表明体验式消费也面临压力 [10] - 总体而言，销售额未崩溃，但增长停滞和选择性收缩表明月光家庭正在优先考虑必需品并推迟可选消费 [14] 劳动力市场状况 - 11月失业率为4.6%，高于一年前的4.2%，接近多年高位，失业人数增至780万 [11] - 非农就业增长显著放缓，11月仅增加64,000个工作岗位，增长集中在医疗保健、建筑和社会援助领域 [12] - 大多数其他主要行业，包括零售贸易、制造业和金融活动，几乎没有变化 [12] - 工资增长也在降温，11月平均时薪环比增长0.1%，使同比工资增长率降至3.5% [13] - 数据指向就业稳定，但薪资增长缺乏加速，难以抵消小时工和零工生活成本的上升 [13]

美联储利率决议 - 美联储本周决定将利率下调四分之一个百分点 [1] - 部分美联储官员对此次降息决定表达了反对意见 [1]

货币政策行动决策依据 - 委员会决定在当前（而非如市场此前猜测的1月）采取行动 基于对劳动力市场和通胀数据的评估 [2] - 劳动力市场持续逐步降温 失业率自6月至9月上升了0.3个百分点 自4月以来平均每月新增非农就业人数为4万人 但数据存在约6万人的高估 因此实际平均每月新增就业可能为负2万人 [3] - 家庭和企业调查均显示劳动力供需在下降 表明市场冷却速度可能比预期略慢一点 [3] 通货膨胀动态分析 - 通胀数据略有走低 证据表明服务业通胀正在下降 但被商品价格上涨所抵消 [4] - 当前商品通胀完全集中在有关税影响的行业 超过一半的超额通胀来源可归因于关税导致的商品价格上涨 [4] - 经济整体并未表现出过热 例如今日公布的就业成本指数报告 不像是会产生菲利普斯曲线型通胀的热经济 [5] 资产负债表与准备金管理 - 美联储宣布恢复准备金管理购买 但强调此举与货币政策完全分离 目的是维持充足的准备金供应 [7][8] - 此次购买规模较大 部分原因是为应对4月15日纳税日带来的季节性影响 届时准备金会因大量资金流向政府而急剧且暂时性下降 [8] - 此外 为保持银行体系或整体经济所需的准备金水平恒定 每月需要增加约200亿至250亿美元 这是一个持续性的长期需求 [10] - 近几个月的操作包含了临时性的前置加载 旨在将准备金提升到足够水平 以平稳度过4月中旬的纳税期 [10] 市场操作与利率环境 - 在量化紧缩持续进行下 隔夜逆回购工具使用量已基本降至零 9月起联邦基金利率开始在目标区间内上行 [6] - 利率上行表明体系实际上处于充足准备金制度中 这一情况到来速度略快于预期 但美联储已按计划采取应对行动 [6][7]

劳动力市场降温趋势 - 美国劳动力市场持续降温，零工经济正在吸收部分就业压力[1] - 10月份企业宣布的裁员人数超过15.3万人，为2003年以来10月份最差数据[3] - 截至10月25日的四周内，私营雇主平均每周削减11,250个工作岗位[4] - 今年以来企业已宣布裁员超过110万人，较2024年裁员总数增长44%[5] 零工经济角色转变 - 平台零工工作机会保持稳定，而传统工资增长放缓[1] - 约20%失去薪酬、工作或工时被削减的人转向零工平台弥补收入[2] - 在工资增长放缓的城市，零工工作时间增加最多，表明工人通过额外班次弥补传统工作损失[2] - 15%在联邦就业数据中被视为失业或“非劳动力”的人口实际从事零工工作[6] 行业裁员与就业结构变化 - 科技和零售行业引领裁员潮，涉及亚马逊、塔吉特和UPS等公司[5] - 更多美国人从事非传统就业，实际工作人数远高于 headline 数据所示[6] - 工人通过多种来源拼凑收入，通常缺乏福利、可预测工时或全职工作薪酬[7] 零工经济收入状况 - 零工工人每小时收入仅为之前传统工作的50%-65%[8] - 今年移民减少略微推高了部分大都市区的零工工人工资[8] - 越来越多工人从事技术性工作，但属于薪酬更低、稳定性更差的角色[7]