法案支持声明 - 公司支持《工人残疾福利平等法案》 该法案要求将心理健康状况与大多数身体状况同等纳入长期残疾保险范围[1] - 公司早在2023年就呼吁国会改进残疾保险覆盖范围 特别强调心理健康应获得与身体健康同等的保障[1] 心理健康保障现状 - 目前长期残疾福利对心理健康状况的保障通常限制在24个月内 而身体状况无此限制[2] - 需要建立统一的联邦标准 确保心理健康与身体状况在保障水平和期限上获得同等对待[2] 行业影响与解决方案 - 立法解决方案能最好地确保工人保障 同时支持残疾保险市场的强大和可持续性[3] - 加强心理健康专业知识和管理 结合残疾保险中已有的职业支持 有助于更多人获得重返工作所需的护理和支持[3] 公司立场与行动 - 公司赞扬国会议员提出这项重要立法 并准备与国会成员及其他合作伙伴合作支持其通过[4] - 帮助更多工人获得所需心理健康护理将使社会受益 公司认为当前是实现这一目标的机会[4] 公司背景 - 公司是国际领先的金融服务机构 提供资产管理、财富管理、保险和健康解决方案 截至2025年3月31日管理资产达1.55万亿加元[5] - 公司在美国是最大的员工和政府福利提供商之一 帮助约5000万美国人获得所需护理和保障[7]