全球就业市场展望 (2026届毕业生) - 2026届毕业生面临的就业市场趋于稳定但并非高速增长 全球16%的公司预计在第一季度裁员 同时16%的公司计划增聘 另有40%的公司预计维持现有员工规模 4%的公司表示不确定 [1] - 净就业展望（计划招聘雇主比例减去计划裁员雇主比例）较上一季度略有改善 但同比去年仍处于下降状态 表明招聘情绪近期略有回升 但雇主并未进入扩张模式 [2] 各行业招聘前景分析 - 金融业净就业展望最强 达到32% 较上一季度提升1个百分点 尽管雇主整体态度谨慎 该行业仍是商科学生最具韧性的就业方向之一 [3] - 信息行业净就业展望为29% 但较前期略有降温 建筑业与房地产业以及专业、科学与技术服务业的净就业展望均为27% 但原因各异 建筑业势头增强 而专业服务业则出现收缩迹象 [4] - 制造业净就业展望为25% 显示出温和反弹 酒店业（24%）以及贸易与物流业（23%）的招聘意愿正在减弱 公用事业与自然资源行业（22%）保持相对稳定 略有改善 [6] - 公共部门、健康与社会服务业的净就业展望整体最低 为20% 但被标记为改善最显著的行业 招聘情绪提升了5个百分点 [7]